Трудовое право

Магистратура 2023/2024

Лучший по критерию «Полезность курса для Вашей будущей карьеры»

Лучший по критерию «Полезность курса для расширения кругозора и разностороннего развития»

Лучший по критерию «Новизна полученных знаний»

Статус: Курс обязательный (Государственное и муниципальное управление)

Направление: 38.04.04. Государственное и муниципальное управление

Кто читает: Департамент политики и управления

Где читается: Факультет социальных наук

Когда читается: 2-й курс, 1, 2 модуль

Формат изучения: без онлайн-курса

Охват аудитории: для своего кампуса

Преподаватели: Буянова Анастасия Владимировна

Прогр. обучения: Государственное и муниципальное управление

Язык: русский

Кредиты: 6

Контактные часы: 44

Полная версия программы учебной дисциплины Задать вопрос

Аннотация

На курсе будут рассмотрены следующие вопросы: нормы трудового права, регулирование трудовых отношений работников и работодателей, готовность работников к решению профессиональных задач в соответствии с профильной направленностью программы и видами профессиональной деятельности: а) правотворческая - подготовка нормативных правовых актов; б) правоприменительная – обоснование и принятие решений, связанных с реализацией норм трудового права.

Цель освоения дисциплины

Целью освоения дисциплины Трудовое право является наполнение студента теоретическими основами знаний правовых норм, регулирующих общественные отношения в сфере труда, а также оснащение пониманием перспектив его развития с целью формирования у студентов самостоятельной позиции и устойчивой теоретической базы для применения норм трудового законодательства на практике.

Планируемые результаты обучения

Владеет понятийным аппаратом трудового права; приемами анализа трудоправовых явлений; методами оценки судебной практики по трудовым спорам.
Знает трудовое законодательство; основные доктрины трудового права; вопросы и проблемы трудового права России на современном этапе.
Знает основания привлечения работодателя к материальной ответственности
Приводят примеры видов материальной ответственности сторон трудового договора
Анализирует признаки основных понятий: квалификация работника, профессиональный стандарт, ученический договор.
Анализирует права и обязанности учеников по окончании ученичества и применяет знания для решения практических задач.
Анализирует основные понятия "заработная плата", "оплата труда", "минимальная заработная плата", МРОТ.
Выделяет основные проблемы науки трудового права в сфере оплаты труда.
Описывает нормативное регулирование оплаты труда в особых условиях.
Описывает государственные гарантии в сфере охраны заработной платы.
Анализирует понятие, значение трудовой дисциплины, разъясняет методы ее обеспечения.
Владеет навыками анализа основных понятий темы дисциплинарный проступок, дисциплинарные взыскания, дисциплинарная ответственность.
Отличает виды дисциплинарной ответственности и источники ее правового регулирования.
Анализирует практические ситуации применения мер дисциплинарной ответственности и документы с ней связанные.
Анализирует понятие и значение охраны труда. Разъясняет основные направления государственной политики в области охраны труда. Дает характеристику государственных нормативных требований охраны труда.
Анализирует обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
Анализирует обязанности работника в области охраны труда.
Воспроизводит порядок расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний и порядок оформления материалов расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний, их регистрацию и учёт.
Может перечислить основные теоретические проблемы темы.
Воспроизводит теоретические проблемы темы.
Анализирует основные понятия темы, причины и виды трудовых споров.
Обладает навыками решения практических ситуаций в сфере индивидуальных трудовых споров.
Обладает навыками решения практических ситуаций в сфере коллективных трудовых споров.
Описывает органы и порядок рассмотрения и разрешения коллективного трудового спора.
Может классификацию видов рабочего времени

Содержание учебной дисциплины

Понятие, предмет, метод и система трудового права
Правовое регулирование занятости и трудоустройства
Профессиональный стандарт, подготовка и дополнительное профессиональное образование работников.
Рабочее время.
Время отдыха.
Оплата и нормирование труда
Гарантии и компенсации
Трудовой распорядок. Дисциплина труда
Охрана труда
Материальная ответственность сторон трудового договора
Трудовые споры, порядок их рассмотрения и разрешения
Принципы трудового права. Источники трудового права.
Субъекты трудового права. Права профсоюзов и объединений работодателей в сфере труда
Правоотношения в сфере трудового права. Социальное партнерство в сфере труда
Трудовой договор. Защита персональных данных работника. Профессиональный стандарт, подготовка и дополнительное профессиональное образование работников.

Элементы контроля

Контроль
Итоговый проект

Промежуточная аттестация

2023/2024 учебный год 2 модуль
0.6 * Итоговый проект + 0.2 * Контроль + 0.2 * Контроль

Список литературы

Авторы

Буянова Анастасия Владимировна

Программа дисциплины