Бакалавриат 2023/2024

Управление человеческими ресурсами

Статус: Курс обязательный (Маркетинг и рыночная аналитика)

Направление: 38.03.02. Менеджмент

Кто читает: Департамент организационного поведения и управления человеческими ресурсами

Где читается: Высшая школа бизнеса

Когда читается: 2-й курс, 3 модуль

Формат изучения: без онлайн-курса

Охват аудитории: для своего кампуса

Преподаватели: Ведзижева Лолита Мустафаевна, Кабалина Вероника Ивановна, Макарова Анна Васильевна

Язык: русский

Кредиты: 4

Контактные часы: 48

Программа дисциплины

Аннотация

Дисциплина «Управление человеческими ресурсами» охватывает важнейшие аспекты современного управления человеческими ресурсами. В рамках дисциплины на теоретическом и практическом уровне рассматриваются основы построения системы управления человеческими ресурсами организации; вопросы реализации программ и мероприятий по управлению человеческими ресурсами в организации; современные технологии и методы планирования, привлечения и отбора, адаптации, мотивации и стимулирования, обучения и развития, оценки персонала.

Цель освоения дисциплины

• Целями освоения дисциплины является формирование у студентов знаний о системе управления человеческими ресурсами в организации, представления о современных практиках планирования, подбора, адаптации, мотивации и стимулирования, обучения и развития, а также оценке персонала, навыков самостоятельного анализа организационно-управленческих ситуаций и принятия решений в данной сфере.

Планируемые результаты обучения

• Знание и понимание основ построения системы управления человеческими ресурсами организации.
• Освоение современных технологий и методов привлечения, отбора адаптации персонала
• Освоение современных технологий и методов планирования персонала
• • Знание примеров реализации программ и мероприятий по привлечению, отбору и адаптации персонала
• Знание примеров реализации программ и мероприятий по мотивации и стимулированию пеерсонала в организации
• Освоение современных технологий и методов мотивации и стиулирования персонала
• Знание примеров реализации программ и мероприятий по обучению и развитию персонала в организации
• Освоение современных технологий и методов обучения и развития персонала
• Знание примеров проведения оценки персонала в организации
• Освоение современных технологий и методов оценки персонала

Содержание учебной дисциплины

• Система управления человеческими ресурсами организации
• Планирование персонала
• Привлечение, отбор и адаптация персонала
• Мотивация и стимулирование персонала
• Обучение и развитие персонала
• Оценка и аттестация персонала

Элементы контроля

• Работа на семинарах
• Домашнее задание
• Экзаменационное письменное задание

Промежуточная аттестация

• 2023/2024 учебный год 3 модуль
  0.3 * Домашнее задание + 0.3 * Работа на семинарах + 0.4 * Экзаменационное письменное задание

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

• Практика управления человеческими ресурсами. 14-е изд. - 978-5-4461-0375-1 - Армстронг М., Тейлор С. - 2018 - Санкт-Петербург: Питер - https://ibooks.ru/bookshelf/24894 - 24894 - iBOOKS

Рекомендуемая дополнительная литература

• Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии - Ребров А.В. - НИЦ ИНФРА-М - 2023 - https://znanium.com/catalog/product/1900717 - 556202 - ZNANIUM

Авторы

• Кабалина Вера Ивановна