Семинар наставника

Магистратура 2023/2024

Статус: Курс обязательный (Управление людьми: цифровые технологии и организационное развитие)

Направление: 38.04.02. Менеджмент

Кто читает: Департамент организационного поведения и управления человеческими ресурсами

Где читается: Высшая школа бизнеса

Когда читается: 2-й курс, 1-3 модуль

Формат изучения: без онлайн-курса

Охват аудитории: для своего кампуса

Преподаватели: Зеленова Ольга Игоревна

Прогр. обучения: Управление людьми: цифровые технологии и организационное развитие

Язык: русский

Кредиты: 3

Контактные часы: 24

Полная версия программы учебной дисциплины Задать вопрос

Аннотация

Семинар наставника первого года обучения магистров образовательной программы «Управление людьми: цифровые технологии и организационное развитие» является обязательным и рассчитан на 114 академических часов, из которых 24 часа – в формате аудиторных занятий (семинаров) и 90 часов – в формате самостоятельной работы студентов как индивидуально, так и в составе мини-группы. Данный семинар предназначен для совместной деятельности академического наставника и студента по решению задач проектирования индивидуальных образовательных результатов (далее – ИОР) студента, а также подготовки студентов к написанию курсовой (КР), а затем и выпускной квалификационной работы (ВКР).

Цель освоения дисциплины

Ключевыми целями Семинара наставника являются: 1) Формирование персонализированного компетентностного профиля выпускника, учитывающего ту профессиональную специализацию, критериям которой планирует соответствовать студент. 2) Выработка навыков решения HR задач и проведения необходимых для их решения прикладных исследований в процессе подготовки курсовой работы и, в дальнейшем, выпускной квалификационное работы (магистерской диссертации). Основные задачи Семинара: • фиксация ИОР, которых студент намерен достичь в ходе освоения ОП; • выбор и согласование элементов ИУП, соответствующих ИОР; • индивидуальное консультирование студента с академическим наставником о продвижении по ИУП и степени достижения ИОР; • корректировка ИУП в случае необходимости.

Планируемые результаты обучения

Владеть навыками написания обзора литературы Уметь обосновывать выбор источников литературы Проводить критический анализ литературы
Владеть навыками проведения прикладных исследований Знать базовые требования к курсовой работе Разрабатывать план курсовой работы Знать базовые требования к выпускной квалификационной работе Знать и понимает содержание HR компетенций Уметь формулировать индивидуальные образовательные результаты (ИОР) Уметь формировать индивидуальный учебный план Уметь формировать индивидуальную траекторию обучения

Содержание учебной дисциплины

Тема 1. Введение: цели и задачи семинара.
Тема 2. Индивидуальный учебный план (ИУП).
Тема 3. Курсовая работа (КР).
Тема 4. Постановка проблемы исследования / проектной задачи.
Тема 5. Критический анализ литературы.

Элементы контроля

Подготовка введения к КР
Подготовить постановочную часть курсовой работы (введение): актуальность, проблема, предмет, объект, цель, задачи, степень изученности, структура, методология.
Подготовка обзора литературы
Подготовить краткий анализ ключевых теоретических подходов и моделей, а также анализ практических кейсов, релевантных выбранной тематике КР.

Промежуточная аттестация

2022/2023 учебный год 4 модуль
0.4 * Подготовка введения к КР + 0.6 * Подготовка обзора литературы
2023/2024 учебный год 3 модуль
нет аттестации в 3 модуле

Список литературы

Авторы

Зеленова Ольга Игоревна
Рыкина Мария Николаевна
Артюшенкова Евгения Александровна
Смульская Дарья Сергеевна

Программа дисциплины