Корпоративное управление

Бакалавриат 2023/2024

Статус: Курс обязательный (Психология)

Направление: 37.03.01. Психология

Кто читает: Департамент психологии

Где читается: Факультет социальных наук

Когда читается: 4-й курс, 2 модуль

Формат изучения: с онлайн-курсом

Онлайн-часы: 50

Охват аудитории: для своего кампуса

Преподаватели: Максименко Александр Александрович

Язык: русский

Кредиты: 3

Контактные часы: 6

Полная версия программы учебной дисциплины

Аннотация

В современных условиях финансовая сторона деятельности любой компании становится все более сложной, поэтому знания и умения в области корпоративного управления, ориентированного на создание акционерной стоимости, становятся жизненно необходимыми для всех ее руководителей. Профессионалы, работающие как в финансовой, так и нефинансовой организации, должны быть постоянно и широко осведомлены о современных принципах, экономических моделях и механизмах корпоративного управления, чтобы с уверенностью встречать любые перемены. В данном курсе различные модели и теоретические построения приложены к практическим задачам построения организационной структуры систем корпоративного управления с учетом интересов различных групп заинтересованных участников корпорации, а также потенциальных конфликтов между ними.

Цель освоения дисциплины

Цели освоения дисциплины ● ознакомить студентов с основами и принципами корпоративного управления, показать его содержание, сформировать систему знаний системы и структуры корпоративного управления, проследить тенденции развития корпоративного управления. ● выработать навыки анализа качества корпоративного управления, мотивации поведения его ключевых участников; ● проиллюстрировать инструментарий оценки эффективности корпоративного управления и его элементов, базирующийся на основах современной системы финансовой отчетности и таких понятиях как экономическая добавленная стоимость, стоимость капитала корпорации, капитализация компании, ценностно-ориентированный менеджмент и др.; ● выработать практические навыки прогнозировать последствия управленческих решений, принимаемых основными органами корпоративного управления, которые будут способствовать росту благосостояния акционеров, также предпринимать ценностно-ориентированный менеджмент.

Планируемые результаты обучения

Аргументированно может ответить на вопросы для самопроверки для темы №1
Аргументированно может ответить на вопросы для самопроверки к теме №2
Аргументированно может ответить на вопросы для самопроверки к теме №3
Аргументированно ответить на вопросы для самопроверки к теме №10
Аргументированно ответить на вопросы для самопроверки к теме №4
Аргументированно ответить на вопросы для самопроверки к теме №6
Аргументированно ответить на вопросы для самопроверки к теме №7
Аргументированно ответить на вопросы для самопроверки к теме №8
Аргументированно ответить на вопросы для самопроверки к теме №9
Аргументированной ответить на вопросы для самопроверки к теме №5

Содержание учебной дисциплины

ТЕМА 1. Введение в курс «Корпоративное управление».
ТЕМА 2. Национальные модели корпоративного управления.
ТЕМА 3. Механизмы корпоративного управления.
ТЕМА 4. Участие трудового коллектива в корпоративном управлении
ТЕМА 5. Корпоративное управление с дисперсной собственностью
ТЕМА 6. Корпоративное управление в группах компаний
ТЕМА 7. Оценка качества корпоративного управления: рейтинговая оценка
ТЕМА 8. Оценка качества корпоративного управления: оценка добавленной стоимости акционерного капитала
ТЕМА 9. Оценка качества корпоративного управления: влияние на рыночную добавленную стоимость
ТЕМА 10. Принципы корпоративного управления

Элементы контроля

Посещение занятий
Посещение семинарских занятий (отметка преподавателя о посещении) с опозданием на занятие не более 7 минут
Самостоятельное конструирование теста
Составление письменного теста по количеству тем – 10 с вариантами ответов (4 ответа в каждом вопросе) на каждую тему дисциплины
Аннотация англоязычных статей последних 5-7 лет по тематике дисциплины (по согласованию с преп.)
Аннотация не менее 5-ти англоязычных статей последних 5-7 лет по согласованной тематике (тематика может содержать взаимосвязь корпоративного управления и организационная культуры, либо корпоративного управления и этики)

Промежуточная аттестация

2023/2024 учебный год 2 модуль
0.4 * Аннотация англоязычных статей последних 5-7 лет по тематике дисциплины (по согласованию с преп.) + 0.3 * Посещение занятий + 0.3 * Самостоятельное конструирование теста

Список литературы

Авторы

Максименко Александр Александрович

Программа дисциплины