Организационное поведение

Бакалавриат 2023/2024

Статус: Курс обязательный (Цифровые платформы и логистика)

Направление: 38.03.02. Менеджмент

Кто читает: Департамент менеджмента

Где читается: Санкт-Петербургская школа экономики и менеджмента

Когда читается: 2-й курс, 1 модуль

Формат изучения: с онлайн-курсом

Онлайн-часы: 20

Охват аудитории: для своего кампуса

Преподаватели: Кудрявцева Елена Игоревна

Язык: русский

Кредиты: 3

Контактные часы: 14

Полная версия программы учебной дисциплины

Аннотация

Дисциплина направлена на ознакомление студентов, специализирующихся в прикладных управленческих направлениях подготовки, с основными закономерностями, феноменами и практиками организации взаимодействия сотрудников в организациях. Содержание дисциплины ориентирует начинающих менеджеров в основных проблемах, с которыми они могут столкнуться в любой организации как в статусе ее сотрудника, так и в статусе наблюдателя / контрагента. Дополнительные материалы способствуют развитию интереса студентов к углубленному изучению проблем организационного взаимодействия, корпоративной культуры и практик управления персоналом организаций

Цель освоения дисциплины

Иметь представления о сущности и природе социального взаимодействия сотрудников организации
Выявлять отдельные феномены организационного поведения и понимать закономерности их возникновения
Использовать техники коррекции собственного и чужого организационного поведения
Развивать собственную организационную эффективность и адаптивность

Планируемые результаты обучения

Описывает феномены организационного поведения в академических терминах
Применяет концепции организационного поведения для объяснения отдельных феноменов и явлений
Выделяет отдельные феномены организационного поведения в описании / при наблюдении ситуации
Применяет концепции психологии для анализа и оценки индивидуального поведения людей в различных ситуациях
Применяет теории и модели мотивации для анализа и прогнозирования поведения сотрудников в организации
Применяет концепции социального и группового поведения в анализе ситуаций взаимодействия людей

Содержание учебной дисциплины

Поведение в организации: особенности и закономерности
Кросс-культурные особенности организационного поведения
Индивидуальные особенности работников и их проявление в органиазционном поведении
Мотивация и стимулирование в органиазциях
Управление внутриорганизационной карьерой
Группы и команды
Лидерство и руководство
Межличностные отношения. Использование рабочих ролей в решении личных проблем

Элементы контроля

Активность на семинарских занятиях
Оценивается активное участие студента в обсуждении вопросов, вынесенных на семинар
Домашнее задание
Предоставление письменного ответа на вопросы, сформулированные преподавателем
Экзамен
Онлайн тестирование, тест открывается в период, определенный расписанием для экзамена по дисциплине

Промежуточная аттестация

2023/2024 учебный год 1 модуль
0.3 * Активность на семинарских занятиях + 0.3 * Домашнее задание + 0.4 * Экзамен

Список литературы

Авторы

Кудрявцева Елена Игоревна
Будько Виктория Александровна

Программа дисциплины