Бакалавриат 2023/2024

Управление карьерой

Лучший по критерию «Полезность курса для расширения кругозора и разностороннего развития»

Статус: Курс обязательный (Управление бизнесом)

Направление: 38.03.02. Менеджмент

Кто читает: Кафедра организационной психологии (Нижний Новгород)

Где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород)

Когда читается: 4-й курс, 1, 2 модуль

Формат изучения: без онлайн-курса

Охват аудитории: для своего кампуса

Преподаватели: Дунаева Наталья Ивановна, Лукьяненко Наталья Борисовна, Савинова Светлана Юрьевна

Язык: русский

Кредиты: 5

Контактные часы: 40

Программа дисциплины

Аннотация

Целями освоения дисциплины «Управление карьерой» являются: овладение теоретическими знаниями и практическими навыками по планированию и развитию индивидуальной карьеры, а также по управлению карьерным развитием сотрудников компании в соответствии с основными тенденциями социального, экономического, технологического развития мирового сообщества в ближайшей временной перспективе.

Цель освоения дисциплины

• Целями освоения дисциплины «Управление карьерой» являются: овладение теоретическими знаниями и практическими навыками по планированию и развитию индивидуальной карьеры, а также по управлению карьерным развитием сотрудников компании в соответствии с основными тенденциями социального, экономического, технологического развития мирового сообщества в ближайшей временной перспективе. В результате освоения дисциплины студент должен знать: • теоретико-методологические основы карьерного развития; • основные закономерности индивидуального карьерного развития; • разнообразные формы управления карьерой сотрудников в организации; понимать: как устроена работа современной компании в вопросах развития карьеры сотрудников; уметь: • управлять карьерными процессами и кадровыми ресурсами и принимать в этой связи эффективные управленческие решения; • оценивать личностный карьерный потенциал; • индивидуальные характеристики человека для составления карьерных планов и выбора эффективного карьерного пути. владеть: • навыками самомотивации для карьерного продвижения; • навыками планирования карьерных процессов в организации; • технологиями и инструментами карьерного развития.

Планируемые результаты обучения

• владеет знаниями о разнообразных формах управления карьерой сотрудников в организации; владеет навыками планирования карьерных процессов в организации.
• владеет знаниями об общих принципах и подходах управления карьерой персонала в организации.
• владеет знаниями об основных способах профессионального позиционирования; выстраивает траекторию профессионального позиционирования в зависимости от ситуации и задачи.
• владеет понятийным аппаратом и базовой терминологией курса.
• оценивает и анализирует основные закономерности индивидуального карьерного развития.
• оценивает личностный карьерный потенциал, а также индивидуальные характеристики человека для составления карьерных планов и выбора эффективного карьерного пути.
• проводит мониторинг рынка труда, оценивает основные характеристики и интерпретирует данные.

Содержание учебной дисциплины

• Карьера как предмет теоретического осмысления.
• Законы карьерного развития
• Индивидуальная профдиагностика
• Тенденции развития рынка труда в России и за рубежом
• Самопозиционирование на рынке труда
• Организация как субъект управления карьерой
• Формы управления карьерой в организации

Элементы контроля

• Контрольная работа
  Контрольная работа проводится в виде теста. Тест проводится на базе Smart LMS. Контрольная работа является завершением изучения курса и содержит вопросы по всему изученному материалу. Вопросы ориентированы на уровень воспроизведения и интерпретации материала.
• Домашнее задание
  Студентам предлагается 4 домашних задания. Задания могут быть индивидуальными или групповыми, письменными или устными, носить репродуктивный или творческий характер. Критерии оценивания домашнего задания: 1. содержательная полнота выполненного задания; 2. своевременность выполненного задания; 3. оформление задания
• Проектное задание
  Проектное задание - локальная задача, которую ставит перед студентами представитель компании-партнера. Перед выполнением проектного задания представитель компании-партнера подробно информирует о предстоящем задании, формулирует ожидаемые результаты. Время выполнения задачи проекта -2 недели. В процессе выполнения задания студенты имеют возможность консультироваться с преподавателем и заказчиком проекта, предоставлять промежуточные варианты работы.
• Аудиторная работа
  Оценка работы студентов на практических занятиях и в процессе самостоятельной работы

Промежуточная аттестация

• 2023/2024 учебный год 2 модуль
  0.12 * Аудиторная работа + 0.13 * Аудиторная работа + 0.25 * Домашнее задание + 0.25 * Контрольная работа + 0.25 * Проектное задание

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

• Карьерный менеджмент: Учебное пособие / С.Д. Резник, И.А. Игошина; Под общ. ред. С.Д. Резника. - 2-e изд. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 237 с.: 60x90 1/16. - (Высшее образование: Бакалавриат). (переплет) ISBN 978-5-16-009452-6 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/443291
• Управление персоналом: деловая карьера: Учебное пособие/С.И.Сотникова, 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 328 с.: 60x90 1/16. - (Высшее образование) (Переплёт) ISBN 978-5-369-01455-4 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/501180

Рекомендуемая дополнительная литература

• Базаров, Т. Ю.  Психология управления персоналом : учебное пособие для среднего профессионального образования / Т. Ю. Базаров. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 381 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-11660-1. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/445855 (дата обращения: 28.08.2023).
• Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент организации» / Т.Ю. Базаров. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 239 с. - ISBN 978-5-238-01500-2. - Текст : электронный. - URL: https://new.znanium.com/catalog/product/1028830
• Бас, В.Н.. Управление персоналом организации ориентированной на качество : Учебное пособие / В.Н. Бас, Е.В. Шубенкова — Москва : Палеотип, 2004. — 180 с. — ISBN 978-5-94727-029-3. — URL: https://book.ru/book/901236 (дата обращения: 27.08.2024). — Текст : электронный.
• Бренд в современной культуре: Монография/Дмитриева Л.М. - М.: Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2018. - 200 с.: - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/941943
• Бренд-менеджмент : учеб. пособие / О.Г. Кузьмина. — М. : РИОР : ИНФРА-М, 2017. — 176 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). — www.dx.doi.org/10.12737/21301. - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/563783
• Брендинг: Управление брендом: Учебное пособие / В.Л. Музыкант. - М.: ИЦ РИОР: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 316 с.: 60x90 1/16. - (Высшее образование: Бакалавриат). (переплет) ISBN 978-5-369-01236-9 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/416049
• Диагностика и развитие профессионально важных качеств личности сотрудника уголовно-исполнительной системы: Учебное пособие / Коданева М.С., Лобанова Е.С., Прокопьева С.А. - Вологда:ВИПЭ ФСИН России, 2014. - 215 с.: ISBN 978-5-94991-295-9
• Донцов, Д.А.. Психодиагностика. Практикум по психодиагностике : Учебно-методическое пособие / Д.А. Донцов, Л.В. Сенкевич, А.И. Рыбакова, А.Б. Шагидаева — Москва : Русайнс, 2017. — 174 с. — ISBN 978-5-4365-1617-2. — URL: https://book.ru/book/929673 (дата обращения: 25.08.2023). — Текст : электронный.
• Жизнь как стартап: Строй карьеру по законам Кремниевой долины / Хоффман Р., Касноча Б. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 237 с.: ISBN 978-5-9614-2227-6 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/912733
• Зарецкий, А. Д., Менеджмент : учебник / А. Д. Зарецкий, Т. Е. Иванова. — Москва : КноРус, 2016. — 267 с. — ISBN 978-5-406-04179-6. — URL: https://book.ru/book/916813 (дата обращения: 27.08.2024). — Текст : электронный.
• Иванова, И. А.  Менеджмент : учебник и практикум для прикладного бакалавриата / И. А. Иванова, А. М. Сергеев. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 305 с. — (Бакалавр. Прикладной курс). — ISBN 978-5-534-04184-2. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/445032 (дата обращения: 28.08.2023).
• Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации (Серия «Коротко и по делу») / Фокс Д.Д., - 5-е изд. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 159 с.: ISBN 978-5-9614-5220-4 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/913772
• Как стать сильным конкурентом: Тактики достижения рыночного преимущества / Фокс Д.Д. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 170 с.: ISBN 978-5-9614-1607-7 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/913838
• Кибанов, А. Я., Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации : учебное пособие / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова. — Москва : КноРус, 2014. — 358 с. — ISBN 978-5-406-03684-6. — URL: https://book.ru/book/916009 (дата обращения: 27.08.2024). — Текст : электронный.
• Кибанов, А. Я., Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации : учебное пособие / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова. — Москва : КноРус, 2019. — 358 с. — ISBN 978-5-406-06903-5. — URL: https://book.ru/book/931301 (дата обращения: 26.08.2024). — Текст : электронный.
• Кларк Д. - Персональный ребрендинг. Как изменить свой имидж, сохранив репутацию - Издательство "Манн, Иванов и Фербер" - 2014 - 224с. - ISBN: 978-500057-064-7 - Текст электронный // ЭБС ЛАНЬ - URL: https://e.lanbook.com/book/62277
• Котова, Л. Р., Планирование и проектирование организаций : учебно-практическое пособие / Л. Р. Котова, С. П. Иванова. — Москва : КноРус, 2019. — 242 с. — ISBN 978-5-406-07143-4. — URL: https://book.ru/book/932158 (дата обращения: 26.08.2024). — Текст : электронный.
• Не торопитесь посылать резюме: Нетрадиционные советы тем, кто хочет найти работу свой мечты / Фокс Д.Д., - 6-е изд. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 190 с.: ISBN 978-5-9614-5230-3 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/915397
• Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации: Учебное пособие / Иванова С.В., Болдогоев Д., Борчанинова Э., - 5-е изд. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 279 с.: 60x90 1/16 ISBN 978-5-9614-4582-4 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/917619
• Рецепты успеха: Уроки бизнеса за обеденным столом / Фокселл Д.Д. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 171 с.: ISBN 978-5-9614-0750-1 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/923621
• Романова, Е. С., Психодиагностика : учебное пособие / Е. С. Романова. — Москва : КноРус, 2011. — 332 с. — ISBN 978-5-406-01311-3. — URL: https://book.ru/book/900571 (дата обращения: 22.08.2023). — Текст : электронный.
• Руководство по поиску работы, самопрезентации и развитию карьеры / Румянцева Е. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 197 с.: ISBN 978-5-9614-0791-4 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/923707
• Рябых А., Зебра Н. - Персональный бренд: создание и продвижение - Издательство "Манн, Иванов и Фербер" - 2015 - 304с. - ISBN: 978-5-00057-321-1 - Текст электронный // ЭБС ЛАНЬ - URL: https://e.lanbook.com/book/62265
• Секреты сильного бренда: Как добиться коммерческой уникальности / Дробо К. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 276 с.: ISBN 5-9614-0109-X - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/923764
• Управление изменениями. : учебное пособие / Т. Ю. Иванова, Е. В. Куликова, Ч. Н. Зайдуллина [и др.] ; под ред. Т. Ю. Ивановой. — Москва : КноРус, 2014. — 349 с. — ISBN 978-5-406-03271-8-U-2014. — URL: https://book.ru/book/916681 (дата обращения: 27.08.2024). — Текст : электронный.
• Управление персоналом на основе компетенций: Монография / Чуланова О.Л. - М.:НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 122 с.: 60x90 1/16. - (Научная мысль) (Обложка. КБС) ISBN 978-5-16-009808-1 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/553769
• Управление персоналом организации: Практикум: Учебное пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. - 2-e изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 365 с.: 60x90 1/16. - (Высшее обр.). (п) ISBN 978-5-16-001973-4 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/141444
• Управление персоналом организации: современные технологии: учебник / С.И. Сотникова, Е.В. Маслов, Н.Н. Абакумова, Ю.А. Масалова, В.П. Осипов ; под ред. С.И. Сотниковой. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2020. — 513 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). — DOI 10.12737/textbook_5bed839113b498.63715965. - Текст : электронный. - URL: http://znanium.com/catalog/product/1055537
• Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала : учебник / О.К. Минева, И.Н. Ахунжанова, Т.А. Мордасова [и др.] ; под ред. О.К. Миневой. — М. : ИНФРА-М, 2017. — 160 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). — www.dx.doi.org/10.12737/18830. - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/780502
• Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: Уч. пос. / Е.В.Куприянчук, Ю.В.Щербакова. - М.: ИЦ РИОР: НИЦ Инфра-М, 2012. - 255 с.: 60x90 1/16. - (Высшее образование: Бакалавриат). (п) ISBN 978-5-369-01061-7 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/264424
• Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : ЮНИТИ, 2017. - 560 с. - ISBN 978-5-238-00290-4. - Текст : электронный. - URL: https://new.znanium.com/catalog/product/1028879
• Харизма: Как влиять, убеждать и вдохновлять / Фокс Кабейн О., - 5-е изд. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 307 с.: ISBN 978-5-9614-5715-5 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/926440

Авторы

• Савинова Светлана Юрьевна