2023/2024

Система корпоративного обучения, комплексный подход

Статус: Майнор

Кто читает: Высшая школа юриспруденции и администрирования

Где читается: Высшая школа юриспруденции и администрирования

Когда читается: 1, 2 модуль

Охват аудитории: для всех кампусов НИУ ВШЭ

Язык: русский

Кредиты: 5

Контактные часы: 76

Программа дисциплины

Аннотация

В рамках дисциплины студенты изучат комплексный подход к построению системы корпоративного обучения, необходимого элемента самообучающейся организации. Дисциплина предполагает раскрыть особенности непрерывного образования, как части корпоративной культуры, структурировать представления о роли тренинг-менеджера в бизнес процессах. Особое внимание будет уделено правовым аспектам системы корпоративного обучения, профстандартам и системе квалификаций.

Цель освоения дисциплины

• Сформировать целостное представление о системе корпоративного обучения

Планируемые результаты обучения

• 1.1 Знание основные признаки самообразующейся организации
• 1.2. представлять и уметь планировать основные этапы построения системы обучения
• 1.3.понимание и знание тренинг-менеджмента в управлении человеческими ресурсами организации

Содержание учебной дисциплины

• Тема 1.1
• Тема 1.2
• Тема 1.3
• Тема 1.4

Элементы контроля

• Активность на семинарах
• Итоговый тест

Промежуточная аттестация

• 2023/2024 учебный год 2 модуль
  0.35 * Активность на семинарах + 0.35 * Активность на семинарах + 0.3 * Итоговый тест

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

• Аттестация персонала : 10-минутный тренинг для менеджера, Фартвенглер, Д., 2010
• Интеллектуальный тренинг : учеб. пособие, Анурин, В. Ф., 2005
• Тренинг в организации : учеб. пособие / А.Б. Невеев.— М. : ИНФРА-М, 2017.— 256 с.— (Высшее образование: Бакалавриат). - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/641782

Рекомендуемая дополнительная литература

• 5 тренинговых программ "под ключ": Практическое руководство для тренера, Дагаева, Е.А., 2013
• Анопченко, Т. Ю. Менеджмент: кейсы, тренинги, деловые игры : учебное пособие / Т. Ю. Анопченко, А. М. Григан, А. А. Лысоченко. — 4-е изд., стер. — Москва : Дашков и К, 2019. — 282 с. — ISBN 978-5-394-03361-2. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/119253 (дата обращения: 00.00.0000). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
• Инструменты развития бизнеса: тренинг и консалтинг, Кроль Л.М., 2002