2023/2024

Лидерство в государственных организациях

Лучший по критерию «Полезность курса для Вашей будущей карьеры»

Лучший по критерию «Полезность курса для расширения кругозора и разностороннего развития»

Статус: Маго-лего

Кто читает: Департамент политики и управления

Когда читается: 2 модуль

Охват аудитории: для своего кампуса

Преподаватели: Иванова Наталья Львовна

Язык: русский

Кредиты: 3

Контактные часы: 24

Программа дисциплины

Аннотация

Дисциплина дает будущим специалистам в сфере управления кадрами необходимую базу для осуществления лидерских функций и развития коммуникаций, способствующих конструктивному управлению внутренними и внешними конфликтами при решении проблем.

Цель освоения дисциплины

• Подготовка студентов к успешной деятельности по управлению кадрами в государственных организациях и органах государственного управления.
• Целью дисциплины является подготовка студентов к успешной деятельности по управлению кадрами в государственных организациях и органах государственного управления.

Планируемые результаты обучения

• Знает основные подходы к лидерству в организации, особенности формирования и управления командой.
• Знает особенности управления конфликтами, тенденции в управлении конфликтами для эффективного решения проблем.
• Иметь навыки: диагностики типа лидерства.
• Обладает навыком развития лидерских компетенций руководителя. Способен управлять конфликтным взаимодействием.
• Различает роли лидера в управлении командой.
• Умение анализировать типы лидерства, выделять типы конфликтов, оценивать методы управления конфликтами.

Содержание учебной дисциплины

• Тема 1. Конфликты в организациях
• Тема 3. Лидерство через конфликт. Способы влияния лидера
• Тема 2. Лидерство и руководство
• Тема 4. Лидерство и управление командой
• Тема 6. Управление конфликтным взаимодействием. Развитие лидерских компетенций руководителя
• Тема 5. Лидер как консультант, коуч и фасилитатор

Элементы контроля

• Активность
• Домашнее задание
• Защита работы

Промежуточная аттестация

• 2023/2024 учебный год 2 модуль
  0.3 * Активность + 0.3 * Домашнее задание + 0.4 * Защита работы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

• Психология лидерства: лидерство в социальных организациях : учебное пособие для бакалавриата и магистратуры / А. С. Чернышев [и др.] ; под общей редакцией А. С. Чернышева. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 159 с. — (Бакалавр и магистр. Академический курс). — ISBN 978-5-534-08262-3. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/442248 (дата обращения: 28.08.2023).
• Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта / Гоулман Д., Бояцис Р., Макки Э., - 9-е изд. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 301 с.: ISBN 978-5-9614-5607-3 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/926931

Рекомендуемая дополнительная литература

• Agile-менеджмент: Лидерство и управление командами: Практическое руководство / Аппело Ю. - М.:Альпина Паблишер, 2018. - 534 с.: 60x90 1/16 (Обложка) ISBN 978-5-9614-6361-3 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/1003506
• Густоварова Кристина Михайловна, Gustovarova Kristina Mikhailovna, Попова Анна Анатольевна, & Popova Anna Anatolevna. (2018). Организационное лидерство: понятие и сущность. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.19D29D50
• Кудрявцева, А. Ф., & Юферева, М. Ю. (2015). Команда и лидерство в организации. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.94DD99AF
• Переговоры - фасилитация - медиация : учеб. пособие для вузов, Чумиков, А. Н., 2014

Авторы

• Иванова Наталья Львовна