Бакалавриат
2023/2024
Корпоративное право
Лучший по критерию «Полезность курса для Вашей будущей карьеры»
Лучший по критерию «Полезность курса для расширения кругозора и разностороннего развития»
Лучший по критерию «Новизна полученных знаний»
Статус:
Курс по выбору (Юриспруденция: частное право)
Направление:
40.03.01. Юриспруденция
Кто читает:
Департамент частного права
Где читается:
Факультет права
Когда читается:
4-й курс, 3 модуль
Формат изучения:
без онлайн-курса
Охват аудитории:
для своего кампуса
Язык:
русский
Кредиты:
3
Контактные часы:
40
Программа дисциплины
Аннотация
Учебная дисциплина «Корпоративное право» посвящена ¬¬¬¬¬¬¬углубленному изучению актуальных вопросов правового регулирования корпоративных отношений, включая нормативное регулирование (российское законодательство и подзаконные акты), правила, формируемые негосударственными структурами (лучшие практики, кодексы корпоративного управления), локальные акты корпораций, доктринальных вопросов теории корпоративного управления и корпоративного права, а также практики применения норм корпоративного права. Студенты, изучившие дисциплину, получат уверенное представление о особенностях регулирования корпоративных отношений на каждом из названных уровней, о пределах императивных установок в области регулирования корпоративных отношений и границах возможностей саморегулирования на уровне устава и внутренних документов организации, приобретут знания ключевых актуальных проблем регулирования корпоративных отношений, состоявшихся и планируемых реформ, овладеют практическими навыками составления документации, подготовки и проведения корпоративных процедур, научатся оценивать эффективность предусмотренных способов охраны и защиты корпоративных прав. По результатам освоения дисциплины студенты смогут профессионально оценивать различные теоретические подходы применительно к правовому регулированию корпоративных отношений; использовать полученные правовые знания для решения практических проблем в сфере корпоративных отношений в рамках профессиональной деятельности или в статусе участника корпоративных отношений.
Дисциплина предусматривает активное участие студентов в учебном процессе, контрольную работу, подготовку эссе и устный экзамен. Блокирующие элементы контроля отсутствуют. В результате освоения дисциплины студент должен знать основные понятия и институты корпоративного права; законодательство, регулирующее корпоративные отношения, а также судебно-арбитражную практику его применения; уметь системно толковать и применять нормативные акты при разрешении корпоративных споров; обладать навыками работы с нормативными материалами и научной теоретической литературой, в том числе иностранной.
Цель освоения дисциплины
- Цель освоения: овладение основными категориями, институтами и источниками корпоративного права.
Планируемые результаты обучения
- Обладает навыками работы с нормативными материалами и научной теоретической литературой, в том числе иностранной;
- Знает ключевые понятия и институты корпоративного права;
- Знает законодательство, регулирующее корпоративные отношения, а также судебно-арбитражную практику его применения
- Умеет самостоятельно и системно толковать и применять акты законодательства в разрешении корпоративных споров, а также иных коммерческих споров, тесно связанных с корпоративными спорами (об эмиссионных ценных бумагах, о защите права собственности и т.п);
- • знает ключевые понятия, институты и принципы российского корпоративного права; основные проблемы корпоративного права и доктринальные подходы к их решению; практику применения, тенденции развития законодательства и судебной практики в сфере российского корпоративного права;
- • умеет грамотно применять корпоративное законодательство и разъяснения высших судебных инстанций в практической деятельности; оценивать различные теоретические подходы к проблемам корпоративного права, аргументированно отстаивать свою точку зрения; анализировать судебную практику, находить обоснование решения определенной практической проблемы;
- • владеет понятийным аппаратом корпоративного права; приемами и методами научно-исследовательской работы, а также приемами внедрения полученных результатов исследований в практическую деятельность; методиками применения полученных правовых знаний в ходе правотворческой и правоприменительной деятельности; методиками экспертной оценки нормативных правовых актов.
Содержание учебной дисциплины
- 1. Корпоративное право в системе гражданского права. Понятие организационно-правовой формы.
- 2. Правовой статус органов юридических лиц.
- 3. Право участников на информацию о деятельности юридического лица.
- 4. Косвенные иски участников юридического лица.
- 5. Оборот корпоративных прав.
- 6. Решения общих собраний участников юридического лица и их оспаривание
- 7. Средства разрешения корпоративных конфликтов: исключение и выход участника из юридического лица, ликвидация.
- 8. Контроль за сделками юридического лица.
- 9. Ответственность органов юридического лица и иных влияющих на него лиц.
- 10. Реорганизация юридического лица.
- 11. Ликвидация юридического лица
Элементы контроля
- Участие в обсуждениях в ходе лекций / семинарские занятияОценки по текущему контролю выставляются по 4-х балльной шкале, которая переводится в 10-ти бальную шкалу.
- ЭкзаменОценки по итоговому контролю выставляются по 5-ти- и 10-ти балльной шкале.
