• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
2024/2025

Основы управления персоналом, трудоустройство и правовое регулирование трудовых отношений

Язык: русский
Кредиты: 5

Программа дисциплины

Аннотация

Данная дисциплина является вводной и нацелена на овладение основами управления персоналом и правового регулирования труда, которые затем будут изучаться более углубленно.В базовом курсе будет уделено внимание изучению основных теоретических положений трудового права, его предмету, системе источников данной отрасли, ее принципов, основных субъектов и их правовому статусу, вопросам регулирования занятости и трудоустройства, содержанию трудового договора, понятиям рабочее время, время отдыха, режим рабочего времени. Будут изучены основные государственные гарантии оплаты труда, основы гарантий и компенсаций, ответственности, охраны труда, теория трудовых споров, основные акты международных организаций в сфере труда.Также студенты познакомятся со всеми ключевыми направлениями в сфере HR-менеджмента. Студентам покажут основные подходы к подбору, оценке, развитию и обучению персонала, предложат изучить основы мотивации подчиненных, управления исполнением и вовлеченностью работников.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • получение теоретических знаний и формирование практических навыков в сфере трудового права
  • знание основы трудового законодательства, систему законодательства о занятости населения
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • Знает классификации субъектов трудового права.
  • Решает практические задачи на основе анализа правового статуса субъектов трудового права.
  • Способен решать практические ситуации связанные с заключением, изменением, прекращением трудового договора.
  • Анализирует и разъясняет основные понятия: рабочее время, виды рабочего времени. Объясняет какими локальными нормативными актами регулируется режим работы.
  • Применяет необходимые нормативные правовые акты для решения практических задач в сфере рабочего времени и времени отдыха.
  • Анализирует основные понятия "заработная плата", "оплата труда", "минимальная заработная плата", МРОТ.
  • Анализирует обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
  • Анализирует обязанности работника в области охраны труда.
  • Решает практические задачи связанные с правовым регулированием охраны труда.
  • разъясняет основные понятия темы
  • разграничивает трудовое отношение от других отношений, связанных с реализацией свободы труда
  • воспроизведение классификации источников трудового права
  • понимание, какие акты являются актами договорного регулирования трудового права.
  • характеристика Трудового кодекса РФ, его структуры
  • понимание разграничения полномочий федерации и субъектов федерации в сфере правового регулирования труда
  • способен анализировать содержание трудового договора на предмет соблюдения трудового законодательства
  • описывает государственные гарантии по оплате труда
  • Владеет навыками анализа основных понятий темы
  • разграничивает виды материальной ответственности работника
  • разъясняет порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий.
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Основы управления персоналом
  • Трудовые отношения и отношения, непосредственно связанные с ними
  • Система источников трудового права
  • Принципы трудового права
  • Субъекты трудового права
  • Вопросы регулирования занятости и трудоустройства
  • Трудовой договор
  • Рабочее время, время отдыха
  • Основные государственные гарантии в сфере оплаты труда
  • Охрана труда
  • Дисциплинарная ответственность работника и материальная ответственность сторон трудового договора
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Активность на семинарских занятиях
  • неблокирующий Контрольная работа
  • неблокирующий Экзамен
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2024/2025 2nd module
    0,4*О активность на семинарах по двум блокам+ 0,2*О контрольная работа+0,4*Экзамен письменный из двух блоков
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Буянова, М. О.  Трудовое право. Общая часть : учебник для вузов / М. О. Буянова, С. О. Казаков, М. М. Панарина ; под редакцией М. О. Буяновой. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 198 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-17181-5. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/532533 (дата обращения: 27.08.2024).
  • Буянова, М. О.  Трудовое право. Общая часть : учебник для вузов / М. О. Буянова, С. О. Казаков, М. М. Панарина ; под редакцией М. О. Буяновой. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 185 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-13928-0. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/519622 (дата обращения: 27.08.2024).

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Правовое регулирование занятости населения в РФ+еПриложение : учебник / А. Н. Митин, В. Ш. Шайхатдинов, Д. А. Антонов [и др.] ; под ред. А. Н. Митина, В. Ш. Шайхатдинова. — Москва : КноРус, 2023. — 265 с. — ISBN 978-5-406-11822-1. — URL: https://book.ru/book/949741 (дата обращения: 27.08.2024). — Текст : электронный.
  • Трудовое право : учебник для вузов / В. Л. Гейхман [и др.] ; под редакцией В. Л. Гейхмана. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 432 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-15143-5. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/510548 (дата обращения: 27.08.2024).

Авторы

  • Ходунов Евгений Сергеевич
  • Позднева Татьяна Сергеевна
  • Батусова Екатерина Сергеевна