Магистратура
2024/2025
Прикладные исследования в сфере труда и занятости
Статус:
Курс по выбору (Социальный анализ рынков на цифровых и опросных данных)
Направление:
39.04.01. Социология
Кто читает:
Департамент социологии
Где читается:
Факультет социальных наук
Когда читается:
2-й курс, 2 модуль
Формат изучения:
без онлайн-курса
Охват аудитории:
для своего кампуса
Преподаватели:
Стребков Денис Олегович
Прогр. обучения:
Прикладные методы социального анализа рынков
Язык:
русский
Кредиты:
3
Контактные часы:
24
Программа дисциплины
Аннотация
Сфера труда и занятости играет важную роль в жизни современного человека. Значительную часть своего времени люди проводят «на работе» или «за работой». Профессиональная самоидентификация занимает центральное место в системе социальных статусов, в соответствии с которыми определяется место человека в обществе. Прикладные исследования трудовых отношений получили широкое распространение ещё в рамках советской социологии, когда учёные приходили на заводы и фабрики и анализировали отношение рабочих к труду. Не потеряли такие исследования свою актуальность и сейчас в эпоху постиндустриального общества, когда большинство работников уже заняты в сфере услуг. При этом тотальная цифровизация современной жизни привела к существенным трансформациям того, как люди устраиваются на работу, организуют свой труд, какие ставят перед собой карьерные цели. Среди тем, которые рассматриваются в рамках данного учебного курса, на примере конкретных эмпирических исследований, – вопросы, связанные с трудовыми ценностями, трудовой мобильностью (поиском работы, наймом сотрудников, продвижением по службе, текучестью кадров), взаимоотношениями и конфликтами в трудовом коллективе (с начальником, коллегами и подчинёнными), производительностью труда и её факторами, а также удовлетворенностью работой, доходом, балансом между работой и жизнью. Наряду с традиционными формами занятости рассматриваются также новые и пока ещё не слишком распространённые формы, такие как платформенная работа, удалённая работа, самозанятость.