Индивидуальное и организационное консультирование

Бакалавриат 2024/2025

Статус: Курс по выбору (Управление бизнесом)

Направление: 38.03.02. Менеджмент

Кто читает: Кафедра организационной психологии (Нижний Новгород)

Где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород)

Когда читается: 4-й курс, 2 модуль

Формат изучения: без онлайн-курса

Охват аудитории: для своего кампуса

Преподаватели: Васильева Елена Николаевна

Язык: русский

Кредиты: 4

Контактные часы: 28

Полная версия программы учебной дисциплины

Аннотация

Целями освоения курса являются ознакомление с теоретическими и практическими подходами в области психологического консультирования, а также формирование практических основ индивидуального консультирования в области межличностных отношений, личностного роста, повышения стрессоустойчивости, уменьшения конфликтного поведения и т.п. В процессе курса слушатели познакомятся с основными категориями гуманистической психологии, возможностями и ограничениями ведущих подходов в психологическом консультировании и психотерапии; освоят психологическую структуру индивидуальной консультационной сессии; научатся проявлять коммуникативную компетентность в нахождении доверительных отношений с клиентом, получат практические навыки и приемы работы с клиентом (приемы активного слушания, учет невербальных проявлений, отражение чувств, конгруэнтность и т.д.).

Цель освоения дисциплины

Целями освоения курса являются ознакомление с теоретическими и практическими подходами в области психологического консультирования, а также формирование практических основ индивидуального консультирования в области межличностных отношений, личностного роста, повышения стрессоустойчивости, уменьшения конфликтного поведения и т.п. В процессе курса слушатели познакомятся с основными категориями организационного консультирования, функциями и содержанием работы организационного консультанта.

Планируемые результаты обучения

знает основные подходы и направления в организационном консультировании
знает процесс консультирования организаций; ключевые подходы и инструменты, используемые в различных направлениях организационного консультирования;
Уметь структурировать запрос клиента в рамках организационного консультирования; Овладеть навыками выполнения роли организационного консультанта
Знает определение и цели психологического консультирования, структуру процесса консультирования, возможности и ограничения основных подходов в психологическом консультировании и психотерапии;
Умеет производить оценку проблем клиентов.
Знает общие теоретические понятия и ориентируется в современных проблемах психологического консультирования и психотерапии.
Владеет базовыми техниками основных научных подходов в психологическом консультировании и психотерапии
Знает роль и место консультанта в консультировании, требования к личности консультанта — модель эффективного консультанта, систему ценностей консультанта.
Умеет принимать решения, опираясь на профессиональные и этические принципы
Владеет навыками профессионального поведения в ситуациях психологической помощи
Умеет производить оценку проблем клиентов, выявлять их сильные и слабые стороны, создавать "психотерапевтический" контакт
Умеет осуществлять консультативное сопровождение клиента, прогнозирование развития и планирование совместного с клиентом решения его проблемной ситуации.
Владеть техниками построения и управления процессом психологического консультирования.