Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.

  • A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Бакалавриат 2024/2025

Лидерство и управление командой

Направление: 38.03.01. Экономика
Где читается: Факультет менеджмента (Пермь)
Когда читается: 3-й курс, 4 модуль
Формат изучения: без онлайн-курса
Охват аудитории: для своего кампуса
Язык: русский
Кредиты: 3

Программа дисциплины

Аннотация

Дисциплина нацелена на формирование у студентов необходимых профессиональных навыков к осуществлению эффективной управленческой деятельности в аспекте управления группами и командами, стимулирования сотрудников, предотвращения их непродуктивного поведения, выстраивания и управления организационными коммуникациями, самоменеджмента и т.д.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • Формирование у студентов системного видения о специфике, структуре и закономерностях лидерства как особом измерении управленческой деятельности.
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • Студент называет основные классификации акцентуации характера, особенности поведения личности с различными акцентуациями характера в конфликте, владеет навыками и приемами успешного взаимодействия с «трудными» людьми
  • Студент знаком с основными теориями лидерства, умеет определить стиль лидерства, идентифицирует характеристики лидерского поведения. Студент знаком с признаками политического поведения в организации, умеет определять уровень своего эмоционального интеллекта и привлекательности для других людей
  • Студент ориентируется в особенностях группы и команды, четко видит разницу поведения управляемого и управляющего персонала в каждой из них. Студент знает этапы развития группы и команды, идентифицирует групповые нормы и правила, а также элементы, определяющие эффективность команды
  • Студент знает основные подходы к проблеме конфликта., умеет определять его причины, а также позитивные и негативные последствия конфликтов. Студент владеет основными техниками управления конфликтами в организации. Студен идентифицирует различные виды конфликта
  • Студент знаком с понятием стресса, его типами и основными фазами, понимает способы борьбы со стрессом.
  • Студент знает формулу мотивации, идентифицирует факторы, снижающие мотивацию сотрудников. Студент умеет сформировать блоки системы материального и нематериального стимулирования. Знает факторы удовлетворенности сотрудников размером вознаграждения.
  • Студент умеет определять структуру культуры команды, классифицировать ее виды, умеет диагностировать и разрабатывать рекомендации по совершенствованию культуры и ее изменению
  • Студент разбирается в типах организационных коммуникаций, умеет осуществлять восходящую и нисходящую коммуникацию, а также идентифицировать основные проблемы организационных коммуникаций
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Лидерство и власть в организации
  • Группа и команда в организации
  • Управление конфликтами в организации
  • Стресс в организации
  • Девиации и акцентуации в поведении лидера и подчинённых
  • Стимулирование трудовой деятельности членов команды
  • Культура команды
  • Коммуникации в команде
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Экзамен
    Экзаменационный тест с множественными заданиями, а также с заданиями открытого типа на 20 заданий, по темам лекций и семинаров на 50 минут.
  • неблокирующий Проект
    Ролик на 4-6 минут должен быть создан в юмористическом жанре и отражать любой проблемный аспект, связанный с лидерством и управлением командой. К работе над фильмами допускаются группы не более 6 человек. Фильм можно загрузить в ЛМС или на облако с прикреплением ссылки в ЛМС.
  • неблокирующий Аудиторная работа
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2024/2025 4th module
    0.3 * Аудиторная работа + 0.3 * Проект + 0.4 * Экзамен
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • E. Ermishina B., & Е. Ермишина Б. (2017). CORPORATE CULTURE AS FUNDAMENTAL FACTOR OF SUCCESSFUL ORGANIZATION DEVELOPMENT ; Корпоративная культура как основополагающий фактор успешного развития организации. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.5BEBFB87
  • Арипова, Д. А. A New Era of Information Technologies: ESP (English for Specific Purposes). Новый формат информационных технологий: английский язык в сфере профессиональной коммуникации : учебное пособие / Д. А. Арипова, П. В. Гуторова. — Иркутск : ИРНИТУ, 2018. — 194 с. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/217175 (дата обращения: 00.00.0000). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
  • Как привести дела в порядок : искусство продуктивности без стресса, Аллен, Д., 2023
  • Колесников, А. В.  Корпоративная культура : учебник и практикум для вузов / А. В. Колесников. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 167 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-02520-0. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/537129 (дата обращения: 27.08.2024).
  • Командная работа и лидерство : учебное пособие / Р. А. Ашурбеков, О. Л. Белова, Е. В. Гурова [и др.]. — Москва : Русайнс, 2024. — 210 с. — ISBN 978-5-466-05013-4. — URL: https://book.ru/book/952462 (дата обращения: 27.08.2024). — Текст : электронный.
  • Конфликтология : Учеб. пособие для вузов, Курбатов, В.И., 2009
  • Корпоративная культура : практическое руководство / пер. с англ. - Москва : Альпина Паблишер, 2020. - 216 с. - (Серия «Harvard Business Review: 10 лучших статей»). - ISBN 978-5-9614-3838-3. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1841888
  • Литвинюк, А. А.  Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов / А. А. Литвинюк. — 2-е изд. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 269 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-19060-1. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/555899 (дата обращения: 27.08.2024).
  • Организационная конфликтология : учеб. пособие для вузов, Решетникова, К. В., 2012
  • Политическая конфликтология : учеб. пособие для вузов, Козырев, Г. И., 2012
  • Практикум. Командная работа и лидерство : учебно-методическое пособие / Р. А. Ашурбеков, О. Л. Белова, Е. С. Илларионова [и др.] ; под общ. ред. Р. А. Ашурбекова. — Москва : Русайнс, 2023. — 154 с. — ISBN 978-5-466-03407-3. — URL: https://book.ru/book/950282 (дата обращения: 27.08.2024). — Текст : электронный.
  • Практикум. Командная работа и лидерство : учебно-методическое пособие / Р. А. Ашурбеков, О. Л. Белова, Е. С. Илларионова [и др.] ; под общ. ред. Р. А. Ашурбекова. — Москва : Русайнс, 2024. — 154 с. — ISBN 978-5-466-06972-3. — URL: https://book.ru/book/954198 (дата обращения: 26.08.2024). — Текст : электронный.
  • Савинова, С. Ю.  Лидерство в бизнесе : учебник и практикум для среднего профессионального образования / С. Ю. Савинова, Е. Н. Васильева. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 280 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-18758-8. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/545505 (дата обращения: 27.08.2024).
  • Спивак, В. А.  Лидерство : учебник для вузов / В. А. Спивак. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 397 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-17456-4. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/536169 (дата обращения: 27.08.2024).
  • Чеглов, В. П. Инновационный ритейл. Организационное лидерство и эффективные технологии : монография / В. П. Чеглов. - 2-е изд., пераб. и доп. - Москва : ФОРУМ : ИНФРА-М, 2020. - 272 с. - ISBN 978-5-8199-0606-4. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1084332

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Alpina - 21192 - Г.Бехар; С. Двинянинов - Дело не в кофе: корпоративная культура Starbucks - 9785961436648 - Альпина Паблишер - 2020 - https://hse.alpinadigital.ru/audio/21192
  • Гайдаров, Г. М. Командообразование и лидерство в социальных организациях : учебное пособие / Г. М. Гайдаров, Т. И. Алексеевская. — Иркутск : ИГМУ, 2020. — 75 с. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/213371 (дата обращения: 00.00.0000). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
  • Конфликтология : [учебник], Анцупов А.Я., Шипилов А.И., 2008
  • Коротун, О. Н. Лидерство, мотивация, власть: основные технологии : учебное пособие для бакалавров / О. Н. Коротун, И. С. Кошель, В. В. Мазур. - 2-е изд. - Москва : Дашков и К, 2020. - 76 с. - ISBN 978-5-394-03969-0. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1232034
  • Правила развития мозга на работе : как испытывать меньше стресса и быть продуктивнее, работая в офисе или дома, Медина, Дж., 2024

Авторы

  • Исопескуль Ольга Юрьевна
  • Кощеев Дмитрий Александрович