Трудовые отношения в цифровой среде

Бакалавриат 2024/2025

Статус: Курс обязательный (Юриспруденция)

Направление: 40.03.01. Юриспруденция

Кто читает: Кафедра гражданского и предпринимательского права (Пермь)

Где читается: Факультет менеджмента (Пермь)

Когда читается: 5-й курс, 1 модуль

Формат изучения: без онлайн-курса

Охват аудитории: для своего кампуса

Преподаватели: Брюхина Евгения Рафиковна

Язык: русский

Кредиты: 3

Полная версия программы учебной дисциплины

Аннотация

Современные технологии все чаще и чаще интегрируются в современные трудовые отношения. Технологии диктуют свои правила и заставляют все системы меняться. Трудовые отношения также подвержены изменению и дополнению. Прогнозы в сфере труда не являются оптимистичными. Автоматизация производства сопровождается сокращением рабочих мест и спроса на труд. Развитие информационных технологий ускоряет «отмирание» устаревающих профессий, хотя появляются новые формы занятости и виды труда. Новые формы занятости, применение новых технологий в сфере труда, влияние их на развитие трудовых отношений являются предметом изучения дисциплины. В ходе изучения данной дисциплины буду показаны возможности использования алгоритмов ИИ.

Цель освоения дисциплины

Целью освоения дисциплины является овладение профессиональными юридическими знаниями о понятии информационного общества, гигномике, влиянии гигномики и цифровой среды на развитие функционирование трудовых отношений, электронного рынка труда, понятие и способы электронного функционирования субъектов трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, принципы правового регулирования электронного документооборота, способы такого функционирования, взаимодействие с государственными контролирующими органами в условиях цифровой экономики.

Планируемые результаты обучения

реализовывать нормы трудового права в сфере электронного документооборота; обеспечивать законность и правопорядок, безопасность личности, общества, государства в электронном документообороте в сфере труда