2024/2025
Теория организаций и организационное поведение
Статус:
Маго-лего
Кто читает:
Департамент государственного администрирования
Когда читается:
1 модуль
Охват аудитории:
для всех кампусов НИУ ВШЭ
Преподаватели:
Баронене Светлана Геннадьевна
Язык:
русский
Кредиты:
6
Программа дисциплины
Аннотация
Учебная дисциплина «Теория организации и организационное поведение» является базовым мето-дологически курсом для руководителей, направленным на понимание основных закономерностей существования и развития организационных систем. Ключевой фокус изучения – организация как объект управления и предмет исследования руководителя. Курс формирует у студентов представление об организации, как «живой системе», которая возни-кает благодаря субъектному (предпринимательскому) действию, эволюционирует и «умирает». Изучаются подходы, связанные с исследованием факторов развития и изменения оргсистем: микро и макрофакторы внешней среды, а также – факторы внутренней среды организации (корпоративная культура, влияние и агентов изменений и пр.)
Цель освоения дисциплины
- формирование у студентов «карты мышления об организации», презентирующей разные со-временные подходы к осмыслению феномена организации
- формирование у студентов аналитической позиции, позволяющей различать в организациях процессы, выделять менеджерские функции, их обеспечивающие; понимать основные закономерности существования и развития организационных систем
- освоение инструментов системного анализа, ситуационного и процессного подходов к управлению, а также использование институционального подхода при анализе организационных кейсов
- развитие навыков организационного проектирования по работе с элементами внутренней среды организации, управления поведением людей в организации, повышения их организационной эффективности как сотрудников организации
- подготовка студентов к предупреждению и разрешению сложных ситуаций при взаимодействии людей и групп в организации
Планируемые результаты обучения
- Владеет инструментами описания и исследования оргсистем
- Владеет информационными технологиями и использует их для решения поставленных задач
- Знает ключевые этапы в развитии технологий управления организациями
- Знает лучшие практики в управлении организациями в ориентации на социокультурные тренды
- Определяет особенности управленческой позиции
- Умеет определять границы применения и эффективность инструментов и технологий для управленческой практики
- Формирует экспертную оценку эффективности работы оргсистем и действий руководителя
Содержание учебной дисциплины
- Раздел 1 Организация как объект исследования
- Раздел 2. Основные этапы в развитии идей управления организацией
- Раздел 3. Организация как объект управления
- Раздел 4. Особенности организационного проектирования и управления изменениями оргсистем
Элементы контроля
- Эссе «портфолио управленческих инструментов»
- ТестКонтрольные работы в формате тестов по темам
- Аудиторная работа
- Самостоятельная работа
Промежуточная аттестация
- 2024/2025 1st module0.4 * Аудиторная работа + 0.2 * Самостоятельная работа + 0.2 * Тест + 0.2 * Эссе «портфолио управленческих инструментов»
Список литературы
Рекомендуемая основная литература
- Management, Daft, R.L., 2015
- R.L. Daft, Dr. Ir. M. Aksit, & Ir. B. Tekinerdogan. (2002). Management. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.B0BA2B73
- Менеджмент. MBA. : Учебник, Дафт, Р., 2014
Рекомендуемая дополнительная литература
- КАРАСЁВ МИХАИЛ АЛЕКСАНДРОВИЧ. (2015). Персонал Организации: Понятие, Структура И Методы Управления. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.33033372
- КАРАСЁВ МИХАИЛ АЛЕКСАНДРОВИЧ. (2015). Персонал Организации: Понятие, Структура И Методы Управления. Интернет-Журнал Науковедение, (5 (30)). Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsclk&AN=edsclk.16441395
- Системное мышление: Как управлять хаосом и сложными процессами: Платформа для моделирования архит..., Гараедаги, Дж., 2011