2024/2025
Организационный дизайн и ресурсное планирование
Статус:
Маго-лего
Когда читается:
1-3 модуль
Охват аудитории:
для своего кампуса
Преподаватели:
Карпус Павел Анатольевич
Язык:
русский
Кредиты:
6
Программа дисциплины
Аннотация
В процессе освоения курса студенты знакомятся с классическими и современными принципами организационного проектирования и ресурсного планирования. В курсе основное внимание уделяется критическому анализу того, как различные бизнес-идеи, интересы стейкхолдеров, тренды и теоретические перспективы влияют на организационный дизайн компании, а также практическому применению осваиваемых знаний. В курсе акцент делается на выработке целостного понимания того, как использовать преимущества организации при одновременном понимании и устранении смежных недостатков с учетом ресурсов, необходимых для реализации выбранной бизнес-модели.
Цель освоения дисциплины
- формирование у студентов знаний об основных типах организационного дизайна и конфигурациях организации;
- формирование представлений о классических моделях и современных трендах в организационном дизайне;
- получение практических навыков совершенствования организационных структур и оптимизации человеческих ресурсов.
Планируемые результаты обучения
- знать основные типы и особенности организационного дизайна, уметь выявлять типичные структурные проблемы и предлагать решения по повышению организационной эффективности;
- понимать классические модели и современные тренды, оказывающие влияние на организационный дизайн;
- уметь проводить анализ, выявлять проблемные области и предлагать направления для изменения организационного дизайна и оптимизации человеческих ресурсов;
Содержание учебной дисциплины
- Тема 1. Основы организационного дизайна
- Тема 2. Современные тренды организационного дизайна
- Тема 3. Конфигурации организации
- Тема 4. Ключевые факторы и элементы организационного дизайна
- Тема 5. Планирование и оптимизация человеческих ресурсов
Элементы контроля
- Работа на семинарах 1 модуляБаллы выставляются за командную работу при обсуждении кейсов, постановку содержательных вопросов, активное участие в дискуссиях.
- Индивидуальная письменная работаПисьменная работа по теме
- Работа на семинарах 2 модуляБаллы выставляются за командную работу при обсуждении кейсов, постановку содержательных вопросов, активное участие в дискуссиях.
- Групповое решение кейсаПисьменная работа, презентация
- ЭкзаменПисьменная работа. Решение кейса по организационному дизайну и ресурсному планированию.
Промежуточная аттестация
- 2024/2025 2nd module0.2 * Групповое решение кейса + 0.2 * Индивидуальная письменная работа + 0.1 * Работа на семинарах 1 модуля + 0.1 * Работа на семинарах 2 модуля + 0.4 * Экзамен
Список литературы
Рекомендуемая основная литература
- Alpina - 20237 - И. Робот; Ш.Сандермоен - Организационная структура: Реализация стратегии на практике - 9789179895327 - Альпина Паблишер - 2020 - https://hse.alpinadigital.ru/audio/20237
- Практика управления человеческими ресурсами. 14-е изд. - 978-5-4461-0375-1 - Армстронг М., Тейлор С. - 2018 - Санкт-Петербург: Питер - https://ibooks.ru/bookshelf/24894 - 24894 - iBOOKS
Рекомендуемая дополнительная литература
- Designing effective organizations : how to create structured networks, Goold, M., 2002
- Менеджмент и организационное поведение : учеб.- практ. пособие, Маллинз, Л., 2003