Магистратура
2024/2025
Управление вознаграждением и социальными льготами
Статус:
Курс обязательный (Управление устойчивым развитием компании)
Направление:
38.04.02. Менеджмент
Где читается:
Высшая школа бизнеса
Когда читается:
2-й курс, 2 модуль
Формат изучения:
без онлайн-курса
Охват аудитории:
для своего кампуса
Прогр. обучения:
Управление устойчивым развитием компании
Язык:
русский
Кредиты:
3
Контактные часы:
24
Программа дисциплины
Аннотация
Дисциплина относится к циклу профессиональных дисциплин образовательной программы и является практико-ориентированной. Студенты знакомятся с основными трендами и подходами к управлению вознаграждением персонала и социальными льготами, опытом применения российскими компаниями современных (в том числе цифровых) технологий вознаграждения и повышения мотивации сотрудников, внедрения системы управления благополучием (Well-being). В ходе реализации дисциплины будут освещены принципы построения систем вознаграждения в компаниях, структура совокупного вознаграждения, система льгот и бенефитов, применения аналитики в управлении вознаграждением и льготами.