Магистратура
2022/2023
Семинар наставника
Лучший по критерию «Полезность курса для Вашей будущей карьеры»
Лучший по критерию «Полезность курса для расширения кругозора и разностороннего развития»
Лучший по критерию «Новизна полученных знаний»
Статус:
Курс обязательный (Управление развитием компании)
Направление:
38.04.02. Менеджмент
Где читается:
Факультет менеджмента (Нижний Новгород)
Когда читается:
2-й курс, 1-3 модуль
Формат изучения:
без онлайн-курса
Охват аудитории:
для своего кампуса
Преподаватели:
Мкртычян Герасим Амирович
Прогр. обучения:
Управление развитием компании и бизнес-аналитика
Язык:
русский
Кредиты:
3
Контактные часы:
28
Программа дисциплины
Аннотация
Семинар наставника является основой образовательной программы, поскольку помогает выстроить студенту индивидуальную траекторию обучения. Коучинг сессии и тренинги в начале обучения помогут сформулировать студентам свои цели индивидуального развития на два года обучения на программе. Вместе с академическими наставниками будут подобраны дисциплины по выбору, дополнительные межкампусные курсы и дисциплины с других образовательных программ (маго-лего) в соответствии с текущим уровнем знаний и поставленными целями карьерного развития каждого студента. Кроме того, индивидуально будут поступать предложения от партнеров о стажировках, конкурсах, семинарах и других мероприятиях по темам программы
Планируемые результаты обучения
- Знает профессиональные требования, предъявляемые рынком труда, к выбранному направлению профессионального развития
- Оценивает личный уровень сформированности профессиональных компетенций
- Проводит мониторинг формирования профессиональных компетенций в соответствии с индивидуальной траекторией
- разрабатывает программу научного исследования с использованием различных теоретических и эмпирических методов
- Формирует индивидуальную траекторию профессионального развития
- Формулирует личную цель профессионального развития
Содержание учебной дисциплины
- Компетентностный профиль выбранной специализации
- Постановка личной цели профессионального развития.
- Оценка текущего уровня сформированности компетенций.
- Формирование индивидуальной траектории профессионального развития.
Промежуточная аттестация
- 2021/2022 учебный год 3 модуль0.25 * Домашнее задание 1 + 0.25 * Домашнее задание 2 + 0.5 * Эссе
- 2022/2023 учебный год 3 модульЭссе - 50%, Задания по 25%
Список литературы
Рекомендуемая основная литература
- Елисеева, Л. Я. Педагогика и психология планирования карьеры : учебное пособие для бакалавриата и магистратуры / Л. Я. Елисеева. — 2-е изд. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 242 с. — (Бакалавр и магистр. Академический курс). — ISBN 978-5-534-09493-0. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/441155 (дата обращения: 28.08.2023).
Рекомендуемая дополнительная литература
- 15790 - А.Остервальдер; И.Пинье; Т.Кларк - Твоя бизнес-модель: Системный подход к построению карьеры - 9785961452181 - Alpina - Альпина Паблишер - 2018 - https://hse.alpinadigital.ru/book/15790
- 15809 - Д.Дотлих; П.Кейро - 11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес - 9785961452068 - Alpina - Альпина Паблишер - 2018 - https://hse.alpinadigital.ru/book/15809
- 358 - Р. Темплар - Правила карьеры: Все, что нужно для служебного роста - 9785961420388 - Alpina - Альпина Паблишер - 2017 - https://hse.alpinadigital.ru/book/358
- 56 - Б.Касноча; Р.Хоффман - Жизнь как стартап: Строй карьеру по законам Кремниевой долины - 9785961429312 - Alpina - Альпина Паблишер - 2017 - https://hse.alpinadigital.ru/book/56
- Социология интеллектуальной жизни: карьера ума внутри и вне академии / Фуллер С. - М.:ИД Дело РАНХиГС, 2018. - 384 с.: ISBN 978-5-7749-1281-0 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/982606