Магистратура 2021/2022

Комплаенс в сфере HR и регулирования трудовых отношений

Лучший по критерию «Полезность курса для Вашей будущей карьеры»

Лучший по критерию «Полезность курса для расширения кругозора и разностороннего развития»

Лучший по критерию «Новизна полученных знаний»

Статус: Курс по выбору (Международный корпоративный комплаенс и этика бизнеса)

Направление: 40.04.01. Юриспруденция

Кто читает: Высшая школа юриспруденции и администрирования

Где читается: Высшая школа юриспруденции и администрирования

Когда читается: 2-й курс, 1 модуль

Формат изучения: без онлайн-курса

Охват аудитории: для своего кампуса

Преподаватели: Митрофанова Ольга Игоревна

Прогр. обучения: Международный корпоративный комплаенс и этика бизнеса

Язык: русский

Кредиты: 4

Контактные часы: 24

Программа дисциплины

Аннотация

Программа раскрывает механизмы копмлаенс в сфере HR и регулирования трудовых отношений в компании, которые позволят повысить эффективность работы органов корпоративного управления и контроля и обеспечить качественное исполнение управленческих решений дочерними и зависимыми обществами.

Цель освоения дисциплины

• Обладать целым набором знаний, умений и навыков, чтобы избежать ошибок, правильно вести диалог с работником, проверяющими организациями и с руководством. Курс поможет разобраться в тонкостях трудового законодательства, получить навыки оформления различных документов, а также получить ответы на сложные вопросы, возникающие в практике.

Планируемые результаты обучения

• сведение к минимуму рисков возникновения конфликтных ситуаций с работниками, а также успешное прохождение проверок.
• соблюдение баланса интересов работодателя и работника

Содержание учебной дисциплины

• Локальные НПА организации. Анализ трудового договора.
• Разрешение трудовых споров в суде.
• Правовые последствия трудовых споров для работодателя. Диалог с ГИТ по новым правилам. Прокурорские проверки.
• Профилактика трудовых конфликтов при увольнении.
• Документирование конфликтных ситуаций.

Элементы контроля

• Устный опрос
  Опрос всех студентов по пройденным темам
• Экзамен
  В форме ответа на билет. который включает в себя вопросы

Промежуточная аттестация

• 2021/2022 учебный год 1 модуль
  0.5 * Устный опрос + 0.5 * Экзамен

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

• Буянова А.В., Приженникова А.Н. - Оплата труда. Учебное пособие - Оригинал-макет - 2017 - ISBN: 978-5-9909505-5-9 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/35242
• Буянова А.В., Приженникова А.Н. - Трудовое право и трудовые правоотношения. Учебное пособие - Оригинал-макет - 2016 - ISBN: 978-5-9909586-1-6 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/35590
• Буянова М.О. - Трудовые споры. Учебник - РГ-Пресс - 2014 - ISBN: 978-5-9988-0263-8 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/26255

Рекомендуемая дополнительная литература

• Гладков Н. Г. - ТРУДОВЫЕ СПОРЫ. Учебно-практическое пособие для бакалавриата и магистратуры - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 191с. - ISBN: 978-5-9916-3186-0 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/trudovye-spory-428199
• Орловский Ю.П. - Диалектика развития трудового права: от советского периода до наших дней. Избранные труды Ю. П. Орловского - РГ-Пресс - 2018 - ISBN: 978-5-9988-0712-1 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/40562
• Под ред. Маврина С.П., Сафонова В.А. - Трудовой кодекс Российской Федерации с путеводителем по законодательству и судебной практике - Проспект - 2017 - ISBN: 978-5-392-23813-2 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/34646