«Руководители организаций — наименее защищенная категория работников»

Высшая школа юриспруденции (ВШЮр) ВШЭ становится одним из крупнейших российских центров профессиональной переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров и корпоративных юристов. Рассказывает директор ВШЮр Дмитрий Кузнецов.

— Дмитрий Левонович, какие основные задачи ставит перед собой Высшая школа юриспруденции ВШЭ?

— Наша Школа создавалась как первая в России специализированная юридическая бизнес-школа, построенная на комплексном экономико-юридическом подходе к регулированию управленческой деятельности. Если кратко, наша миссия — право для бизнеса.

— Как вы оцениваете результаты деятельности Школы на сегодня?

— Юристы — консервативное сословие. Привыкли учиться в строго определенных местах. Но нам удалось переломить тенденцию. Сегодня Высшая школа юриспруденции становится одним из крупнейших центров профессиональной переподготовки и повышения квалификации не только управленческих кадров, но и корпоративных юристов. Среди клиентов ВШЮр сотрудники Администрации Президента, Государственной думы РФ, проектных компаний РОСНАНО, крупнейших нефтяных компаний — ГАЗПРОМ, Сургутнефтегаз. У нас проходят обучение представители организаций, занимающих лидирующие позиции в таких отраслях как спорт, образование, здравоохранение, театральная деятельности, СМИ, авиация. Я бы сказал, специализированные отраслевые семинары — фирменный стиль нашей Школы.

— Удалось ли привнести что-то новое на рынок юридических образовательных услуг?

— Мы пошли немного необычным путем. С одной стороны, сделали упор на комплексные программы профессиональной переподготовки, когда слушатели осваивают не только юридические дисциплины, но и ряд необходимых в их деятельности управленческих и экономических дисциплин. С другой стороны, мы заложили в каждую подобную программу фундаментальную юридическую подготовку с определенной специализацией. Например, в рамках наших программ переподготовки «Правовое обеспечение финансового менеджмента», «Правовое регулирование деятельности службы персонала организации», «Правовое обеспечение управления вознаграждением персонала» слушатели наряду с профильными прикладными узкоспециализированными юридическими дисциплинами, которые занимают в объеме подготовки около 80% времени, обязательно изучают теорию права и конституционное право, чтобы понимать общую логику функционирования правовой системы.

— Вы хотите сказать, что за один год можно получить фундаментальную юридическую подготовку?

— Мы исходим из того, что те, кто планирует получение высшего юридического образования, будут готовы посвятить этому три-четыре года и, соответственно, будут поступать на программы бакалавриата, специалитета и магистратуры. А наш слушатель — работающий практик, занимающий ключевые позиции в высшем и среднем менеджменте организаций, учреждений и предприятий. У него нет необходимости в юридическом образовании, так как он уже состоялся в своей сфере профессиональной деятельности, но ему нужны фундаментальные юридические навыки и компетенции в соответствующей области, поэтому годовые специализированные программы в удобное вечернее время — наиболее удачная схема обучения для него. Государственный диплом ВШЭ о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности, для такого слушателя скорее приятное дополнение к результатам обучения, но не самоцель. Хотя, необходимо отметить, что шансы на повышение в должности, например, у руководителей финансовых служб и служб персонала, получивших профильную юридическую подготовку в ВШЭ, значительно возрастают. Это подтверждено многолетней практикой.

— Для каких конкретно категорий работников предназначены специализированные программы Высшей школы юриспруденции?

— Мы сегодня предоставляем уникальный образовательный продукт для трех ключевых категорий работников, работающих в любой компании. Программы профессиональной переподготовки «Правовое обеспечение финансового менеджмента» и «Правовое обеспечение управления вознаграждением персонала» предназначены для руководителей финансовых служб, главных бухгалтеров, менеджеров по компенсациям и льготам, аудиторов и налоговых консультантов. Программа «Правовое регулирование деятельности службы персонала организации» — для руководителей служб персонала и начальников отделов кадров. А вот для руководителей и ведущих специалистов юридических служб мы сегодня подготовили уникальную управленческую программу «Директор юридической службы организации». Аналогов данной программе сегодня на рынке нет.

— А ваша Школа может что-то предложить руководителям организаций, то есть лицам, занимающим первую позицию в табели о рангах компании?

— Вы затронули один из самых острых вопросов. Юридическая подготовка первых лиц крайне необходима, но, к сожалению, первые лица осознают эту истину, как правило, в тот момент, когда у них начинаются большие сложности с законом. Конечно, можно надеяться на квалифицированный персонал, который призван в силу своих функциональных обязанностей обеспечивать с правовой точки зрения функционирование организации. Но есть один очень важный нюанс: персонал не несет такой уровень уголовной, административной и материальной ответственности как первое лицо. Может, я вас несколько удивлю, но сегодня нет с точки зрения права менее защищенной категории работников, чем руководители организаций, учреждений и предприятий. Посмотрите, например, ключевые статьи Трудового кодекса, посвященные труду руководителей организации. Есть еще одна большая проблема в данной области — потенциальный конфликт интересов собственника и наемного руководителя. Правовой инструментарий в данной сфере крайне разнообразный, но им надо уметь пользоваться. Таким образом, руководителям компаний стоит принимать участие в правовых программах. И нас очень радует, что на многие программы повышения квалификации цикла «Правовое обеспечение стратегического менеджмента» стали приходить первые лица компаний, например, на программу «Правовое обеспечение управленческой деятельности проектных компаний наноиндустрии».

— А чем обусловлена необходимость создания специальной управленческой программы «Директор юридической службы организации»?

— Это очень интересный вопрос. Во всех странах мира статус руководителя юридической службы крайне высок. Это, как правило, один из первых вице-президентов компании, занимающий место в совете директоров или правлении, имеющий не только фантастически высокий уровень оплаты своего труда, но и определенный пакет акций или опцион. Хорошие юристы во всем мире на вес золота. И задача их мотивации и удержания — одна из основных в программах управления талантами корпораций. Руководитель юридической службы — не только профессионал с большой буквы, но он еще и менеджер, зачастую управляющий не только десятками специалистов в центральном офисе, но и юрисконсультами обособленных подразделений, филиалов и представительств. Специализированная управленческая подготовка ему также необходима для успеха, как профильное юридическое образование. Поэтому первый шаг в этом направлении — профессиональная переподготовка в сфере менеджмента по программе «Директор юридической службы персонала». Второй шаг — программа МВА для владельцев и руководителей юридического бизнеса.

— Многие юристы сейчас говорят о необходимости получения степени LL.M«Мастер права». Это действительно необходимо?

— Степень LL.M — это не просто статус, она имеет большое значение для профессиональной карьеры и развития юриста. К сожалению, в России подобных программ не существует, так как российское законодательство об образовании не предусматривает возможность их лицензирования. Возможно только создание совместных программ «двойного диплома» с отдельными крупными юридическими центрами в Европе и Америке. Мы сейчас над этим активно работаем, но пока рано открывать карты. Очень надеемся, что в 2012-2013 годах в ВШЭ появится первая подобная англоязычная программа. При этом многие из ведущих преподавателей факультета права ВШЭ имеют степень LL.M ведущих мировых университетов. Среди них Наталья Юрьевна Ерпылева, Дарья Владимировна Черняева и другие.

— Вы заговорили о преподавателях. А кто сегодня преподает в Высшей школе юриспруденции?

— В НИУ ВШЭ сегодня создан один из самых сильных и динамично развивающихся факультетов права в стране, с которым мы тесно сотрудничаем. Научным руководителем факультета является Председатель Высшего Арбитражного Суда РФ Антон Александрович Иванов. При этом среди преподавателей, консультантов и бизнес-тренеров Высшей школы юриспруденции не только ведущие преподаватели факультета права ВШЭ, но руководители и судьи Верховного Суда РФ, третейских судов, ведущие российские адвокаты, признанные российские ученые и специалисты-практики. Научным руководителем ВШЮр сегодня является один из ведущих российских правоведов — член Научно-консультативного Совета при Верховном Суде РФ, ординарный профессор, заведующий кафедрой трудового права факультета права ВШЭ Юрий Петрович Орловский.