Различия в оплате труда работников бюджетного и небюджетного секторов: масштабы, динамика и механизмы формирования

Диссертационное исследование посвящено анализу различий в оплате труда работников бюджетного и небюджетного секторов в России в 2000-2014 гг. В работе исследуются теоретические и институциональные аспекты формирования заработной платы работников бюджетного сектора, и осуществляется различные эмпирические оценки межсекторного разрыва в оплате труда (безусловные и условные, во времени и в пространстве, по социальным и демографическим группам и по квантилям условного распределения) с использованием различных эконометрических техник и разных баз данных. Согласно полученным результатам исследования, работники бюджетного сектора зарабатывают в среднем на 30% меньше сопоставимых по характеристикам работников небюджетного сектора. Кроме того, анализ, проведенный в диссертации, показывает наличие существенных региональных различий величины межсекторного разрыва в оплате труда, которые обуславливаются в основном региональной структурой занятости и влиянием экономических и бюджетных возможностей регионов.


Объявление о защите (дата размещения 13.10.2016):
защита диссертации состоится 16 декабря 2016 г. в 16-00  по адресу: 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20, ауд. 309.