• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Инвестиции в человеческий капитал на предприятиях малого бизнеса

Соискатель:
Филатова Елена Владимировна
Оппоненты:
Меньшикова Ольга Ивановна; Гневашева Вера Анатольевна
Специальность:
08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством
Дата защиты:
6/10/2010
Малое предпринимательство в любой экономике сталкивается со специфическими трудностями: те проблемы, которые весьма значимы для малых предприятий, для более крупных организаций нередко имеют второстепенный характер, и наоборот. В российской экономике малое предпринимательство не реализовало пока своего потенциала. Более того, данные статистики позволяют говорить об определенной стагнации в развитии, доминировании отрицательных тенденций (преобладание малого предпринимательства в сфере торговли, значительная доля неформального сектора, низкая рентабельность, и, следовательно, эффективность). Неблагоприятный климат, высокие налоги, коррупция и бюрократический произвол еще больше снижают шансы на успех малого бизнеса. Многие предприятия зачастую функционируют на грани выживания и с трудом покрывают свои издержки. Среди причин, обуславливающих трудности в развитии малого предпринимательства, не последнее место занимают проблемы кадрового обеспечения, обучения и развития работников. Формирование системы подготовки кадров для предпринимательской деятельности носит зачастую стихийный характер: этот процесс находится не только вне государственного влияния и поддержки, но и сами предпринимательские структуры в этой сфере действуют разрозненно, не имея согласованной стратегии развития и обучения работников. Отсутствие свободных финансовых средств, как правило, не позволяет малым предприятиям самостоятельно разрабатывать программы обучения или заказывать их внешним профессиональным организациям. В то же время, для малых предприятий роль человеческого капитала работников не менее, а часто – и более существенна, чем для крупных компаний. Целями диссертационного исследования является анализ инвестиций в человеческий капитал работников малых предприятий, выявление влияющих на инвестиции факторов-детерминант и разработка на этой основе мер государственной политики и поддержки малого бизнеса. Предметом исследования являются процесс инвестиций в человеческий капитал работников малых предприятий и факторы, его определяющие. Объектом исследования выступают малые предприятия Москвы и Московской области.
Автореферат [*.pdf, 355.75 Кб]
См. на ту же тему

Влияние реформы регулирования тарифов на инвестирование энергосетевых компанийКандидатская диссертация

Соискатель: Орлова Юлия Александровна
Руководитель: Авдашева Светлана Борисовна
Дата защиты: 12/21/2017

Альтернативные методы регулирования тарифов в сфере теплоснабжения в РоссииКандидатская диссертация

Соискатель: Гимади Виктория Ильинична
Руководитель: Авдашева Светлана Борисовна
Дата защиты: 9/12/2017

Экономические диспропорции в жилищной сфере Российской Федерации и подходы к их устранениюКандидатская диссертация

Соискатель: Полиди Татьяна Дмитриевна
Руководитель: Косарева Надежда Борисовна
Дата защиты: 6/8/2016