Лукьянова Анна Львовна

22 октября 2024 состоялся семинар «Российский рынок труда в эпоху перемен: цифровизация, последствия пандемии, санкции», организованный Центром трудовых исследований НИУ ВШЭ в рамках гранта, предоставленного Министерством науки и высшего образования Российской Федерации (№ соглашения о предоставлении гранта: 075-15-2022-325).

Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края направил благодарственное письмо сотрудникам Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ и отдельно старшему научному сотруднику ЦеТИ Анне Лукьяновой за многолетнее сотрудничество в области рынка труда в РФ и рынка труда Красноярского края.

6 июня 2024 года состоялся совместный семинар ученого совета научного направления «Теоретическая экономика» Института экономики РАН, Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ) НИУ ВШЭ, на котором Анна Лукьянова представила доклад «Регионализация минимальных заработных плат в России».

"КоммерсантЪ" публикует материал "Болезнь с осложнениями" в приложении HR-технологии об исследовании директора ЦеТИ Нины Вишневской "Роль государства в восстановлении рынка труда в постпандемийный период (на примере стран ОЭСР)", а также об исследовании старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой "Меры по поддержке рабочих мест в период коронакризиса: Россия и страны ОЭСР".

В журнале "Вопросы экономики" опубликована статья старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой "Время женщин: Нобелевская премия по экономике 2023 года".

"КоммерсантЪ" публикует комментарии старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой в материале "Работа для избранных" тематического приложения "HR-технологии".

В «Журнале исследований социальной политики» опубликована статья старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой «Меры по поддержке рабочих мест в период коронакризиса: Россия versus страны ОЭСР».

24 октября 2023 состоялся онлайн-семинар «Российский рынок труда в условиях санкционного давления» организованный Центром трудовых исследований НИУ ВШЭ в рамках гранта, предоставленного Министерством науки и высшего образования Российской Федерации (№ соглашения о предоставлении гранта: 075-15-2022-325).

Сотрудники ЦеТИ приняли участие в Шестой Международной конференции пользователей данными «Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ» (RLMS-HSE), прошедшей 26-27 мая.

Сотрудники ЦеТИ приняли участие в работе XXIV Ясинской (Апрельской) международной научной конференции по проблемам развития экономики и общества.

В 1-м номере журнала "Вопросы экономики" опубликована статья старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой "Централизация и регионализация минимальных заработных плат: российский опыт".

В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована работа старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой "Гендерный разрыв в оплате труда: за рамками декомпозиции Оаксаки — Блайндера".

В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована работа старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой "Централизация и регионализация минимальных заработных плат: российский опыт (2016–2022 годы)".

Журнал "Профиль" публикует комментарии старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой в материале "Унылая пора: рынок труда сжимается из-за санкций".

Весной 2022 года в серии издательства НИУ ВШЭ «Социально-экономическое неравенство в России: состояние, динамика, ключевые проблемы» был опубликован аналитический доклад "Неравенство в оплате труда: динамика, основные факторы, региональные различия, влияние институтов рынка труда".

Сотрудники ЦеТИ приняли участие в работе XXIII Ясинской (Апрельской) международной научной конференции по проблемам развития экономики и общества.

В первом номере журнала "Экономическая социология" опубликована статья старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой "Самозанятость, вторичная занятость и неравенство трудовых доходов в России (2000–2014 гг.)".

Старший научный сотрудник ЦеТИ Анна Лукьянова комментирует первый рейтинг средних зарплат в крупнейших компаниях реального сектора экономики за 2020 год, подготовленный рейтинговым агентством «Национальные кредитные рейтинги» (НКР), входящим в холдинг РБК.

"Известия" публикуют комментарии старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой в материале "Всюду деньги, господа: экономика восстанавливается после кризиса".

К чему приводит нарастание неравенства, каков его уровень в отечественном здравоохранении и образовании, как воспринимает неравенство российское общество (спойлер: как излишне высокое и несправедливое) — эти и многие другие вопросы обсудили российские и французские ученые на конференции «Социально-экономическое неравенство и бедность в современном мире: измерения, динамика, перспективы в эпоху неопределенности».

Эксперты Всемирного банка и Высшей школы экономики обсудили масштабы гендерного разрыва в вознаграждении за труд в разных странах и влияние социокультурных, экономических и поведенческих факторов на различия в заработках.

Подстройка рынка труда к кризису во многом оказалась эффективной, система смогла переварить новые вызовы. Однако круг получателей пособий мог быть шире, а главный недостаток мер поддержки занятости — отсутствие обязательств компаний перед работниками. Центр трудовых исследований (ЦеТИ) и Лаборатория исследований рынка труда ВШЭ провели совместный онлайн-семинар «Меры пассивной и активной политики на российском рынке труда».

29 июня 2021 г. состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ), на котором был представлен доклад «Вызов COVID-19: меры пассивной и активной политики на российском рынке труда».

В новом номере журнала "Прикладная эконометрика" опубликована статья старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой "Что держит бюджетников на низкооплачиваемых рабочих местах? Роль отбора и некогнитивных факторов в объяснении межсекторных различий в оплате труда".

В каких отраслях работники могут рассчитывать на возможность попасть в группы с высокими зарплатами, какова отдача от высшего образования, как связаны продолжительность жизни и возраст ухода с рынка труда. Эти и другие темы эксперты обсудили на первой конференции «Рынок труда: демографические вызовы и человеческий капитал» Научного центра мирового уровня «Центр междисциплинарных исследований человеческого капитала».

Монография ЦеТИ "Российский рынок труда через призму демографии" под редакцией Р.И. Капелюшникова и В.Е. Гимпельсона победила в Конкурсе лучших русскоязычных работ работников НИУ ВШЭ в научной номинации по направлению "Экономика".

В новом номере журнала "Экономическая политика" опубликована статья старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой "Цифровизация и гендерный разрыв в оплате труда".

27 апреля 2021 г. состоялся международный семинар IZA и ВШЭ по экономике труда.

В 1-м номере журнала "Мир России" опубликована статья младшего научного сотрудника ЦеТИ Дарьи Зинченко и старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой "Тенденции в избирательности браков по уровню образования: роль изменений в образовательной структуре населения".

Сотрудники ЦеТИ приняли участие в работе Четвертого Российского Экономического Конгресса, который прошел в онлайн-формате 21-25 декабря.

17 ноября 2020 г. состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ), на котором был представлен доклад «Цифровизация и гендерный разрыв в оплате труда».

Расширение применения цифровых технологий не привело к заметному сокращению разрыва в зарплатах мужчин и женщин. В использовании цифровых навыков женщины превосходят мужчин, но на зарплатах это не сказывается. А в профессиях, требующих высоких компетенций в этой сфере, мужчины получают большее вознаграждение. Таковы выводы исследования эксперта Вышки.

Новая монография ЦеТИ под редакцией Р.И. Капелюшникова и В.Е. Гимпельсона. 

Cотрудники Центра трудовых исследований приняли участие в XXI Апрельской международной научной конференции по проблемам развития экономики и общества, которая в этом году впервые прошла в распределенном формате и в онлайн режиме.

Документ содержит ключевые понятия, основополагающие принципы и механизмы реализации политики активного долголетия, а также предложения по направлениям развития этой политики. Концепция рассчитана на срок до 2034 года, ее главными приоритетами являются здоровье граждан старшего поколения, обеспеченная и достойная жизнь в старшем возрасте, активность и участие в жизни общества.

Исследования сотрудников ЦеТИ были включены в топ научных итогов 2019-го года по версии портала IQ.hse.ru. В него вошла работа заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова и старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой "Отраслевая и профессиональная структура занятости российских работников предпенсионного и пенсионного возраста", а также исследование заместителя директора ЦеТИ Нины Вишневской и научного сотрудника ЦеТИ Анны Зудиной "Экономически уязвимые группы молодежи в странах ОЭСР и России".

17 декабря 2019 г. состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ), на котором был представлен доклад «Экспансия высшего образования в 1990-2010-е гг.: как рост образованности изменил брачное поведение россиян?».

В новом номере журнала "Вопросы экономики" вышла статья сотрудников ЦеТИ «Работники предпенсионного и пенсионного возраста на российском рынке труда: тенденции в реаллокации занятости».

Сотрудники ЦеТИ приняли участие в международной конференции «Опыт и будущие вызовы в измерении доходов и благосостояния в странах Восточной Европы и СНГ», которая прошла 17-18 сентября 2019 в НИУ ВШЭ – Москва.

Как россияне 50+ осваивают работу молодых

Стажер-исследователь ЦеТИ Дарья Зинченко получила грант Российского Фонда Фундаментальных Исследований в рамках конкурса на лучшие проекты фундаментальных научных исследований, выполняемых молодыми учеными, обучающимися в аспирантуре («Аспиранты»).

Директор ЦеТИ Владимир Гимпельсон и старшие научные сотрудники ЦеТИ Анна Лукьянова и Алексей Ощепков выступили в качестве экспертов XIII Летней школы по экономике труда (RSSLE-2019), тематика которой была посвящена прикладным методам анализа рынка труда.

В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована работа заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова  и старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой "Отраслевая и профессиональная структура занятости российских работников предпенсионного и пенсионного возраста".

Сотрудники ЦеТИ приняли участие в организации сессий и выступили в качестве докладчиков на Четвертой Международной конференции пользователей данными RLMS-HSE, которая состоялась 24-25 мая в Москве.

С 9 по 12 апреля 2019 г. в НИУ ВШЭ прошла XX Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества. Cотрудники Центра трудовых исследований приняли участие в секции P "Демография и рынки труда".

В серии препринтов Института исследований труда (IZA Discussion Paper Series) опубликована новая работа директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона, старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой и научного сотрудника ЦеТИ Анны Шаруниной "Economics and Politics of the Public-Private Wage Gap (The Case of Russia)".

В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована новая работа старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой "Семейные паттерны (не)занятости: взаимодействие факторов демографии и рынка труда".

Газета "КоммерсантЪ" публикует материал "МРОТ повышают на глазок" об исследовании Анны Лукьяновой "Влияют ли минимальные зарплаты на неравенство заработков? Результаты реформы повышения минимальных заработных плат в России (2005-2017) ", представленном в первый день конференции IZA и НИУ ВШЭ.

11-12 октября в Москве состоялась Вторая международная конференция IZA и НИУ ВШЭ «Десять лет после финансового кризиса: адаптация рынка труда в развивающихся и пост-переходных экономиках».  На конференции были представлены доклады, посвященные анализу показателей развития пост-переходных и развивающихся экономик спустя десять лет после Великой рецессии, в особенности - процесса адаптации рынков труда и его результатов. 

Во многих развитых странах распространение семейных пар, в которых супруги имеют одинаковый уровень образования, усиливает неравенство доходов. Насколько эта ситуация типична для России, проанализировали стажер-исследователь лаборатории Дарья Зинченко и доцент департамента прикладной экономики факультета экономических наук Анна Лукьянова.

Как уровень образования супругов влияет на неравенство доходов в стране

Старший научный сотрудник ЦеТИ Анна Лукьянова, старший научный сотрудник ЦеТИ Алексей Ощепков и научный сотрудник ЦеТИ Анна Шарунина приняли участие в качестве приглашенных преподавателей в проведении программы повышения квалификации "Прикладная эконометрика", которая была организована Фондом Егора Гайдара и НИУ ВШЭ.

Директор ЦеТИ Владимир Гимпельсон, старший научный сотрудник ЦеТИ Анна Лукьянова, старший научный сотрудник ЦеТИ Алексей Ощепков и научный сотрудник ЦеТИ Анна Шарунина выступили в качестве экспертов и организаторов XII Летней школы по экономике труда (RSSLE-2018), тематика которой была посвящена взаимосвязи образования, компетенций и рынка труда.

29 июня состоялась очередная церемония вручения медали «Признание», которой НИУ ВШЭ отмечает сотрудников, долгие годы работающих на благо университета. Медаль "Признание - 10 лет успешной работы" была вручена старшему научному сотруднику ЦеТИ Анне Лукьяновой.

29 июня состоялась очередная церемония вручения медали «Признание», которой НИУ ВШЭ отмечает сотрудников, долгие годы работающих на благо университета.

Во втором номере "Экономического журнала Высшей школы экономики" опубликована статья старшего научного сотрудника ЦеТИ ВШЭ Анны Лукьяновой и стажера-исследователя Проектно-учебной лаборатории «Развитие университетов» Института образования ВШЭ Дарьи Зинченко "Ассортативность браков по образованию и неравенство доходов".

29 мая 2018 года состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ), на котором был представлен доклад «Отдача от образования в России и на Украине: сравнительный анализ».

Сотрудники ЦеТИ приняли участие в работе XIX Апрельской международной научной конференции по проблемам развития экономики и общества.

На получение премии в этой номинации могли претендовать работники НИУ ВШЭ — авторы лучших монографий и учебников, написанных в период работы в НИУ ВШЭ.

Победителями стали сотрудники Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ в полном составе: Гимпельсон Владимир Ефимович, Капелюшников Ростислав Исаакович, Вишневская Нина Тимофеевна, Лукьянова Анна Львовна, Ощепков Алексей Юрьевич, Зудина Анна Алексеевна, Шарунина Анна Вячеславовна, Чернина Евгения Марковна.

Коллектив номинировали за подготовку в 2006-2017 гг серии из пяти монографий, ставших энциклопедией российского рынка труда.

"КоммерсантЪ" цитирует исследования старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой и старшего научного сотрудника ЦеТИ Алексея Ощепкова в материале "Зарплата женского рода. Почему возникает дискриминация на рынке труда".

6 июня 2017 г. состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ), на котором был представлен доклад «Дискриминация инвалидов на российском рынке труда».

Сотрудники ЦеТИ приняли участие в Третьей Международной конференции пользователей данными «Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ» (RLMS-HSE), которая прошла 19-20 мая в Москве.

Газета "КоммерсантЪ" публикует статью старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой "Бедны ли «работающие бедные»".

Сотрудники ЦеТИ выступили докладчиками и организаторами на состоявшемся 19-23 декабря 2016 г. Третьем Российском экономического конгрессе, который проводила Новая экономическая ассоциация совместно с Экономическим факультетом МГУ.

В новом номере "Экономического журнала ВШЭ" опубликована статья старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой "Неравенство в распределении занятости между российскими домашними хозяйствами".

Чем выше зарплатные требования соискателей, тем больше оказывается их доход на следующем месте работы, выяснили исследователи НИУ ВШЭ

10 мая 2016 г. состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ), на котором был представлен доклад «Парадоксы формирования резервируемой заработной платы на российском рынке труда».

26 апреля 2016 г. состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ), на котором был представлен доклад «Влияние статуса инвалидности на предложение труда в России».

В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована новая работа заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова и старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой "Парадоксы формирования резервируемой заработной платы на российском рынке труда".

Сотрудники ЦеТИ приняли участие в сессиях XVII Апрельской международной научной конференции «Модернизация экономики и общества», которая проходила в НИУ ВШЭ в Москве, посвященных тематике экономики труда.

В журнале Вопросы Государственного и муниципального управления, №1 (2016) опубликована статья старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой "Практика установления региональных минимальных заработных плат в субъектах российской федерации (2007–2015)".

Журнал "Эксперт" публикует комментарии директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона и старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой в редакционной статье "Есть такое слово "справедливость"".

В журнале "The Economic and Labour Relations Review" опубликована новая работа заместителя директора ЦеТИ Нины Вишневской и старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой "Decentralisation of the minimum wage setting in Russia: Causes and consequences".

Исследования директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона и заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова вошли в ТОП-15 самых интересных исследований 2015 года, проведенных в НИУ ВШЭ, по версии Экспертного портала ВШЭ Opec.ru. Совместное исследование Владимира Ефимовича с Дэниелом Трейсманом (UCLA), посвященное восприятию экономического неравенства жителями разных стран мира, заняло первое место в рейтинге Opec.ru, а работа Ростислава Капелюшникова о мобильности и идентичности руководителей российских промышленных предприятий - 11 место. Помимо этого было отмечено и совместное исследование сотрудников ЦеТИ Владимира Гимпельсона, Анны Лукьяновой и Анны Шаруниной "Estimating the Public-Private Wage Gap in Russia: What Does Quantile Regression Tell Us?".

27 октября состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ) ВШЭ, на котором был представлен доклад "Анализ практики установления региональных минимальных заработных плат в субъектах РФ: институциональный аспект".

Препринт директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона, старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой и младшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Шаруниной "Estimating the Public-Private Wage Gap in Russia: What Does Quantile Regression Tell Us?" опубликован в серии препринтов Программы Фундаментальных Исследований ВШЭ "Economics".

В ежегодном вестике Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ (RLMS‑HSE) за 2015 г. опубликована статья старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой "Смена работы и рост заработной платы".

22-23 мая в Высшей школе экономики пройдет Вторая международная конференция пользователей «Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ» (RLMS HSE). Об истории проекта, его особенностях и значении для современной науки рассказывает директор Центра лонгитюдных обследований ВШЭ Полина Козырева.

В Подмосковье завершила свою работу ежегодная VIII Российская летняя школа по экономике труда (RSSLE-2014), с 2007 года проводимая Лабораторией исследований рынка труда и кафедрой экономики труда и народонаселения ВШЭ. В этом году кроме лекций ведущих экспертов в области экономики труда и работы над индивидуальными проектами организаторы предоставили участникам возможность пройти серьезный курс по эконометрическим исследованиям.

В октябре Институт изучения труда и Высшая школа экономики провели в ВШЭ международную конференцию «Адаптация рынка труда в странах СНГ, Центральной Азии и Китае в период экономической рецессии». О форуме и его итогах рассказывает директор Центра трудовых исследований ВШЭ Владимир Гимпельсон.

Опубликован рейтинг университетов в Social Science Research Network (SSRN) по данным на 1 августа 2012 года.

Опубликован июньский рейтинг университетов в Social Science Research Network.

Сотрудники Центра трудовых исследований (ЦеТИ) Высшей школы экономики — Владимир Гимпельсон, Ростислав Капелюшников и Нина Вишневская — стали лауреатами премии «Золотая Вышка-2011» в номинации «За укрепление научной репутации ВШЭ». Интервью директора ЦеТИ ВШЭ Владимира Гимпельсона.

29 ноября прошел семинар Лаборатории исследований рынка труда, на котором доцент кафедры статистических методов ВШЭ Лилия Родионова представила исследование, посвященное экономическому неравенству титульных и нетитульных наций на рынке труда в России.

18 октября прошел семинар Лаборатории исследования рынка труда ВШЭ, на котором с докладом «"Неформалы" в российской экономике: сколько их и кто они?» выступила Анна Зудина, научныйсотрудник Центра трудовых исследований ВШЭ.

4 октября прошел семинар Научно-учебной лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) ВШЭ, участники которого обсудили результаты исследования различных аспектов трудовых отношений, мотивации к труду и динамики заработных плат рабочих-текстильщиков дореволюционной России.

21 июня состоялся семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) Высшей школы экономики. С докладом «Влияние МРОТ на распределение заработных плат в российских регионах» выступила старший научный сотрудник Центра трудовых исследований ВШЭ Анна Лукьянова.

7 июня состоялся семинар Лаборатории исследований рынка труда ВШЭ. С докладом на тему «Влияние вредных условий труда на заработную плату: штраф или премия?» выступила Ксения Абанокова, студентка ВШЭ.

В РФ становится распространенной сверхзанятость — длительность рабочего времени дольше установленного законодательством нормального количества часов. 24 мая на семинаре Лаборатории исследований рынка труда ВШЭ Елена Кобзарь представила доклад «Экономический анализ причин сверхзанятости в современной России».

Завершилась четвертая российская Летняя школа по экономике труда (RSSLE — 2010), организованная Лабораторией исследований рынка труда ГУ-ВШЭ. В 2010 году она была посвящена проблемам поведения предприятий на рынке труда, исследованиям спроса на труд, кадровых политик предприятий. О результатах и планах рассказывают руководитель Школы, проректор ГУ-ВШЭ Сергей Рощин, а также участники RSSLE — 2010.

15 июня в Высшей школе экономики прошел семинар «Отдача от дополнительного профессионального образования», организованный Лабораторией исследований рынка труда ГУ-ВШЭ.

Как повлиял экономический кризис на рынок труда в России? Насколько эффективны оказались меры, принятые правительством? Эти и другие вопросы были рассмотрены 23 марта на семинаре Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) ГУ-ВШЭ.

13 октября состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда ГУ-ВШЭ и Лаборатории институционального анализа ГУ-ВШЭ на котором аспирант факультета социологии Оксфордского университета Алексей Бессуднов представил сконструированную им шкалу профессиональных статусов в постсоветской России.

Что такое микроданные о работниках конкретного предприятия? Как по ним оценить гендерную сегрегацию? Эти и другие вопросы рассмотрены на семинаре Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) ГУ-ВШЭ, где 9 июня с докладом «Гендерная сегрегация на внутреннем рынке труда» выступила Инна Мальцева, доцент кафедры экономики труда и народонаселения ГУ-ВШЭ.

Монография посвящена проблемам конкурентоспособности российских промышленных предприятий. Впервые в отечественной экономической литературе вводится в научный оборот эконометрическая оценка конкурентоспособности фирмы на основе эмпирических данных уникального опроса более 1000 крупных и средних предприятий обрабатывающей промышленности.

Как экономический кризис повлияет на рынок труда? В чем специфика российского рынка труда? Что предпримут предприятия в условиях кризиса? Стоит ли бояться масштабной безработицы и задержек зарплаты? Эти и другие проблемы обсуждали участники семинара Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ), на котором с докладом «Российский рынок труда в условиях экономического кризиса: особенности модели реакции по сравнению с 1990-ми годами (к постановке вопроса)» выступил заведующий кафедры экономики труда и народонаселения ГУ-ВШЭ Сергей Рощин.

Как экономический кризис повлияет на спрос и предложение на рынке труда? Что предпримут предприятия в условиях кризиса? Эти и другие проблемы обсуждали участники семинара Лаборатории исследований рынка труда ГУ-ВШЭ, на котором выступил заведующий кафедрой экономики труда и народонаселения Сергей Рощин.

2 декабря на научном семинаре Лаборатории исследований рынка труда ГУ-ВШЭ Елена Кобзарь представила результаты исследования практики установления минимальной заработной платы на федеральном уровне и в регионах России.

21 октября состоялся круглый стол ЛИРТ, в котором приняли участие Владимир Гимпельсон (ЦеТИ ГУ-ВШЭ), Ирина Денисова (ЦЭФИР, РЭШ), Сергей Рощин (ЛИРТ ГУ-ВШЭ), Олег Куликов (РаЭл) и др.

О Летней школе по экономике труда (RSSLE), организованной Лабораторией исследований рынка труда ГУ-ВШЭ, о слушателях и экспертах, и о том, что удалось в этом году, а что нет, рассказывает проректор Высшей школы экономики, руководитель ЛИРТ, Сергей Рощин.