Тимаков Валентин Витальевич

2018- настоящее время   старший Вице-президент, руководитель дивизиона Управление человеческим капиталом и корпоративной культуре АО ЮниКредит Банк

•Председатель комиссии по развитию человеческого капитала и международному сотрудничеству Совета ТПП РФ по устойчивому развитию бизнеса

•Международный ментор организации WeFly  ValoreD

2014- июнь 2018  генеральный директор АНО «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке»  http://hcfe.ru. Учреждено распоряжением правительства. помощник министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока

2013- 2014    Заместитель Генерального директора ФГУП Почта России

2009- 2012     Директор по персоналу,  IBM Восточная Европа/ Азия

2009-2012 Сотрудничество с СCL (Center for Creative Leadership) в качестве коуча, реализация образовательных проектов на территории РФ и за рубежом

2006- 2009     Директор по персоналу, En+ Group Ltd. (управляющая компания РУСАЛа,  ЕвроСибЭнерго, ЦЕАК и ряда других компаний)

Член Совета директоров, ООО «Центральная Европейская Алюминиевая Компания», ООО «ЕвроСибЭнерго», Член комитета по Кадрам и вознаграждению En+ Group Ltd)

2005- 2006     Директор по персоналу и администрации, ОАО СУЭК (Объединенная   Угольная Энергетическая Компания)

2001- 2005   Руководитель по Работе с Персоналом и Администрации, Галлахер- Лиггетт-Дукат

1995-2002  Различные позиции  в системе продаж и развития бизнеса компаний Лиггетт- Дукат и Филипп Моррис  (производство и продажа табачной продукции)

Общая характеристика участия в ДПО:

 - Опыт преподавания в ДПО для студентов DBA ВШЭ по теме: «Развитие человеческого капитала России 1920-2020».

-  Опыт проведения стратегических сессий для корпоративных клиентов (ТНК ВР, Филипп Моррис, Сибур).

- Опыт преподавания на executive education по следующим темам: "Развитие системы корпоративного благополучия" (Росатом, РЖД),  программа "Стратегическое управление персоналом предприятия".