Научный семинар на тему «Современные практики управления персоналом: корпоративная социальная ответственность, управление по ценностям, вовлечённость»

4 июня НУГ сравнительных исследований практик УЧР и кафедра УЧР проводят совместный научный семинар «Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами» на тему «Современные практики управления персоналом: корпоративная социальная ответственность, управление по ценностям, вовлечённость»

В среду, 4 июня, в 10:00 в ауд. 303 на факультете менеджмента (ул. Кирпичная, д. 33, 2-й этаж) состоится совместный открытый научный семинар НУГ сравнительных исследований практик УЧР и кафедры УЧР «Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами» на тему «Современные практики управления персоналом: корпоративная социальная ответственность, управление по ценностям, вовлечённость».

Сегодня мы живём в эпоху стремительных изменений, порождающих новую философию бизнеса с проявлениями этицизма. В частности, не теряет свою актуальность тема корпоративной социальной ответственности (далее КСО), бросающая вызов дилемме «или ты честный, или ты богатый» и призывающая к ответственности бизнеса перед обществом за свои решения. Как же смягчить противоречие интересов компании и общества? В этой связи часть семинара будет посвящена практикам реализации КСО в международном сравнении: их различиям и сходствам. Между тем, прежние жёсткие парадигмы в менеджменте отходят на второй план, на смену приходит более гибкая модель управления – управление по ценностям. Каким же образом транслировать ценности компании так, чтобы найти их отражение в деятельности персонала? Вторая часть семинара будет направлена на рассмотрение исследовательских подходов к изучению связи корпоративных ценностей  с практиками управления человеческими ресурсами. Наконец, вопрос вовлечённости сотрудников остаётся не менее острым как для практиков с точки зрения мотивации персонала на выполнение своей работы как можно лучше, так и для исследователей с точки зрения изучения подходов к пониманию феномена и сравнительной характеристики существующих практик управления вовлечённостью. Соответственно третья часть семинара будет посвящена рассмотрению подходов к определению термина и сравнению российских и зарубежных практик управления вовлечённостью. Специфика вышеизложенных современных практик управления персоналом станет ключевым вопросом дискуссии на семинаре.

На научном семинаре выступят:

Батлук Юлия, студентка 1 курса магистерской программы «Управление человеческими ресурсами», член НУГ сравнительных исследований практик УЧР

Орлова Анастасия, студентка 1 курса магистерской программы «Управление человеческими ресурсами», член НУГ сравнительных исследований практик УЧР

Сиротовская Арина, аспирант 1-го года обучения, член НУГ сравнительных исследований практик УЧР

Приглашаем всех желающих принять участие в открытом научном семинаре!

При необходимости заказа пропуска в здание НИУ ВШЭ просьба сообщить о своем участии по e-mail:uchr@hse.ru