• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Научный семинар, посвященный обсуждению результатов анализа данных российской части международного исследования CRANET 2008 г. и 2010г.

23 декабря НУГ сравнительных исследований практик УЧР и кафедра УЧР проводят открытый научный семинар «Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами», посвященный обсуждению результатов анализа данных российской части международного исследования CRANET 2008 г. и данных исследования 2010 г. по анкете СRANET.

Во вторник, 23 декабря, в 12:00 в ауд. 703 по адресу ул. Кирпичная, д.33 состоится совместный открытый научный семинар НУГ сравнительных исследований практик УЧР и кафедры УЧР «Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами», посвященный обсуждению результатов анализа данных российской части международного исследования CRANET 2008 г. и данных исследования 2010 г. по анкете СRANET.

На научном семинаре выступят:

Гамозова Елена, студентка 1 курса магистерской программы «Управление человеческими ресурсами», член НУГ сравнительных исследований практик УЧР с докладом на тему: «Внутренние коммуникации как инструмент управления в организациях»

Ахмедова Зарнигор, студентка 1 курса магистерской программы «Управление человеческими ресурсами», член НУГ сравнительных исследований практик УЧР с докладом на тему: «Социально-профессиональный портрет руководителей службы персонала российских компаний»

Внутренние коммуникации как инструмент управления в организациях

Отношение к внутренним коммуникациям во многом определяется конкретной организацией. Функции по управлению коммуникациями в организациях могут быть возложены как на подразделение по управлению человеческими ресурсами, так и на отделы, связанные с маркетингом и даже выделены в отдельное подразделение.

Исследователи различают две наиболее значимые функции коммуникаций: управленческую и техническую, подчеркивая как важность системы внутренних коммуникаций в создании единого информационного пространства организации, так и возможности для ее развития в соответствии с изменениями технологий.

На семинаре будут рассмотрены следующие вопросы:

* развитие внутренних коммуникаций (от инструмента информирования к инструменту управления);

* основные теоретические подходы в данной проблемной области;

* роль внутренних коммуникаций в управлении человеческими ресурсами;

* возможности исследования и использования данных анкеты CRANET (2010 и 2014 гг.)

Социально-профессиональный портрет руководителей службы персонала российских компаний

Несмотря на широко распространенные стереотипы о типичном представителе службы персонала (это женщина солидного возраста, близкого к пенсионному, не имеющая специального образования и работающая на одном предприятии большую часть своей трудовой жизни), фактических данных, характеризующих руководителя службы

персонала, не так уж и много. Еще меньше известно о той роли, которую он(а) играет в развитии современной российской компании.

В докладе будут представлены результаты анализа ответов руководителей службы персонала (респондентов опроса CRANET в 2008 г. и в 2010 г.), касающихся личных характеристик и характеристик организации, а также ответов на вопросы о практиках УЧР. На обсуждение участников семинара будут вынесены предложения по перспективам исследования по данной теме.

В заключение заседания научного семинара руководитель НУГ, профессор, зав. кафедрой УЧР Кабалина В.И. подведет итоги работы НУГ сравнительных исследований практик УЧР в 2014 году.

Приглашаем всех желающих принять участие в открытом научном семинаре!

 

При необходимости заказа пропуска в здание НИУ ВШЭ просьба сообщить о своем участии по e-mail: uchr@hse.ru