Юркина Анна Алексеевна

Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки

2022 – CBSD, Определение стоимости должности на основе рыночных ставок – установление конкурентоспособной оплаты труда (GR17)

2022 – CBSD, Анализ должности, документирование и оценка (GR3)

2021 – Бизнес-школа INSEAD, Бизнес-стратегия и влияние на финансовый результат (Business Strategy and Financial Performance)

2019 – CIPD Advanced Level Diploma, 7 уровень (стратегическое управление человеческими ресурсами)

2017 – РАНХиГС, Финансы для нефинансистов

2017 – PWC, Выход на IPO

2017 – CBSD, Переменная оплата - повышение эффективности с помощью переменной оплаты (GR6)

2016 – CBSD, Международные стандарты финансовой отчетности для специалистов по оплате труда (Т7)

2016 – Московская школа управления Сколково, Эффективные коммуникации: продвинутые стратегии и тактики ведения внутренних и внешних переговоров (спикер - профессор Моти Кристал)

2012 – SHL, Профессиональное тестирование (TO)

2012 – SHL, Профессиональные личностные опросники (OPQ)

2012 – SHL, Анализ работ и моделирование компетенций (JACD)

Профессиональные интересы

компенсации и льготы организационное развитие корпоративное управление HR-аналитика автоматизация бизнес-процессов

Учебные курсы (2024/2025 уч. год)

Управление вознаграждением (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса; 3-й курс, 4 модуль)рус
Управление вознаграждением и социальными льготами (Маго-лего; 1, 2 модуль)рус
Управление вознаграждением и социальными льготами (Магистратура; где читается: Высшая школа бизнеса; 2-й курс, 1, 2 модуль)рус
Управление вознаграждением и социальными льготами (Магистратура; 2-й курс, 2 модуль)рус
Управление вознаграждением и социальными льготами (Маго-лего; 2 модуль)рус
Архив учебных курсов

Расписание занятий на сегодня

Расписание занятий по физической культуре в спортивных секциях

Полное расписание

Опыт работы

Ноябрь 2018 г. – Февраль 2023 г.

Capital Group, http://capitalgroup.ru/

Руководитель по вознаграждению и организационному развитию

Январь 2018 г. - Ноябрь 2018 г.

ГК «Ростех»

Июль – Ноябрь 2018 г.

РТИТС (ООО «РТ-Инвест Транспортные системы», http://rtits.ru

Направления деятельности Компании: проектная компания, реализующая концессионное соглашение по созданию системы взимания платы «Платон»

Разработаны:

компенсационная политика Компании,
система переменного вознаграждения (годовое премирование, проектное премирование),
грейдинг.

Январь – Июнь 2018 г.

АО «Росэлектроника», управляющая компания радиоэлектронного кластера ГК «Ростех»

Руководитель проектов Департамента по работе с персоналом и организационному развитию

Июнь 2016 г. – Сентябрь 2017 г.

АО «Лидер-Инвест», дочерняя компания ПАО «АФК «Система», http://l-invest.ru

Заместитель директора Департамента по управлению персоналом, руководитель направления по компенсациям и льготам

Март 2015 г. – Июль 2016 г.

ООО «Автоматизация и Телекоммуникации», дочерняя компания ПАО «Газпром», http://avtelcom.ru

Руководитель отдела по работе с персоналом

Май 2012 г. – Июль 2014 г.

ГК ГорКапСтрой, дочерняя компания АО «СтройТрансГаз», http://gorkapstroy.ru

Директор по персоналу и организационному развитию

Июль 2011 г. – Май 2012 г.

РОЛЬФ, группа компаний (бизнес-платформа Логистика, http://rolfscs.ru)

Ведущий специалист по адаптации и развитию

Март 2008 г. – Июль 2010 г.

Автомобильный холдинг MAJOR AUTO (штат – 10 000 сотрудников, http://major-auto.ru)

Менеджер по персоналу