Наумцева Елена Александровна

2022-2023 гг. Научно-учебная группа «Психология организационной коммуникации» в рамках конкурса научно-исследовательских проектов научно-учебных групп Научного фонда НИУ ВШЭ (участник)

2019-2021 гг. Проект "Идентичность и организационное поведение сотрудников: многоуровневый анализ", грант РФФИ № 19-013-00393 А (исполнитель)

• модератор проектной работы МШУ Сколково

• организационный консультант,бизнес-тренер   (Intend) с 2001 г.

• профессиональный коуч (с 2004г.)

член ACMP (Association of Change Management        Professionals), Research Award- 2021 (ACMP) в области управления изменениями

Модерация:

• International Youth Energy Forum, 5 модулей, 2021-2022

• Программа MPA для команд городских управленцев, 14 модулей (МШУ Сколково),2020-2021

• Online support and development E&T program for WorldSkills
  national management and changemaking teams, 5 модулей, 2021

• программа профессиональной переподготовки по обучению управленческих команд в социальной сфере (МШУ Сколково, АСИ), 2019

• программа  «Норма жизни», 5 модулей (МШУ Сколково), 2018

• форсайт-сессии и сессии по цифровизации в области городского развития и медицины, по развитию технологических рынков (Форсайт-флот, Волгоградская, Новосибирская, Липецкая области),

• сессии по разработке стратегии и реорганизации (КИУ им.Тимирясова, ГК «Росатом», МЭИ, МАИ, МАТИ, Университет 20.35, СибГАУ,ТИУ, ОмГТУ, ММСО и др.)

Опыт работы бизнес-консультантом и тренером

С 2001г. по н.вр. бизнес-тренер программ по развитию управленческих и коммуникативных навыков. Среди выполненных проектов программы для НЛМК, Татнефть, СИБУР, Ингосстрах, ИД Коммерсант, Сан ИнБеВ, Siemens, Ростелеком, Вымпелком , Бизайн-Казахстан, AlmaU, Intel и др. 

Реализованы проекты по обучению и развитию в РФ и странах СНГ в 30+ регионах РФ.

С 2004 профессиональный коуч управленческих команд и команд технологических предпринимателей  для Generation S, Фонд Сколково, IT-кластер Сколково, Navigine и др.

С 2005 консультант по внедрению организационных изменений и стратегированию, аналитик (Департамент образования г. Москвы, ДЗМ, Нафта-эко и др.)

С 2016 г. автор и тренер программ для управленческих команд  «Управление измененями и готовность к переменам в команде» и «Управление ресурсными состояниями», реализованными в России и странах ближнего зарубежья.

С 2019 тренер модуля по управлению изменениями  и управлению ресурсными состояниями  программы Digital MBA от Mail.ru.