Емелина Наталья Константиновна

A study conducted at HSE University shows that despite having the same education and similar starting conditions, the pay gap between male and female recent graduates can be as high as 22%. This is partly because female students often choose less lucrative fields and also because they tend to seek jobs in sectors that offer lower pay but are perceived to have more stable and safer working conditions.

В журнале «European Journal of Education» опубликована статья К.Рожковой, С. Рощина, Н. Емелиной «The dynamics of the early career gender wage gap among university graduates: The case of Russia».

Исследование Высшей школы экономики показывает: несмотря на одинаковое образование и начальные условия, разница в стартовых зарплатах между мужчинами и женщинами достигает 22%. Это связано одновременно с тем, что выпускницы учатся на менее доходных специальностях, и с тем, что идут работать в сектора с меньшими заработками, поскольку ищут более стабильные и безопасные условия труда.

В журнале «Женщина в российском обществе» опубликована статья Натальи Емелиной, Ксении Рожковой, Сергея Рощина «Гендерный разрыв в стартовых заработных платах выпускников российских вузов».

В журнале «The Indian Journal of Labour Economics» опубликована статья Н. Емелиной, С. Кемелбаевой, С. Рощина  «Dynamics of Gender Wage Gap in Kazakhstan for 2011-2019».

В сессиях приняли участие представители РАНХиГС, ТюмГУ, ИЭОПП СО РАН и ВШЭ. Докладчики обсудили карьерные траектории выпускников и рассказали, какие навыки сотрудников больше всего ценятся работодателями.

24-25 апреля 2024 г. сотрудники ЛИРТ приняли участие в организации, проведении и выступили с докладами на секции "Рынок труда" Чтений по экономике и финансам памяти Е. Г. Ясина, организованных ФЭН ВШЭ.

11-15 сентября 2023 г. в Екатеринбурге прошел пятый Российский экономический конгресс (РЭК-2023), на котором с докладами выступили сотрудники ЛИРТ.

30 августа - 1 сентября 2023 г. Ксения Рожкова приняла участие в Consortium of Higher Education Researchers (CHER) 35nd Annual Conference, проходившей в Vienna University of Economics and Business.

Самая многочисленная категория работников на российском рынке труда — это люди со средним профессиональным образованием (СПО). От них во многом зависит состояние экономики, потребность в них высока. При этом в сфере занятости специалистов такого уровня существует ряд проблем, в том числе низкая доля официального трудоустройства и невысокие зарплаты выпускников СПО. Эти сюжеты, а также вопросы эффективности национальной системы среднего профессионального образования затронули в своем исследовании эксперты Вышки.

12 апреля 2023 г. в рамках XXIV Ясинской (Апрельской) международной научной конференции был представлен доклад «Выпускники среднего профессионального образования на российском рынке труда», подготовленный сотрудниками ЛИРТ и Института образования ВШЭ.

Наталья Емелина вошла в число лучших преподавателей 2022 года согласно выбору студентов факультета экономических наук НИУ ВШЭ.

В Экономическом журнале ВШЭ опубликована статья Натальи Емелиной и Сергея Рощина «Мета-анализ гендерного разрыва в оплате труда в России».

Сотрудники ЛИРТ приняли участие в XXXIII Ясинской (Апрельской) международной научной конференции по проблемам развития экономики и общества.

В рамках круглого стола Ясинской конференции был представлен доклад "Выпускники высшего образования на российском рынке труда: тренды и вызовы", подготовленный сотрудниками ЛИРТ.

Лаборатория исследований рынка труда НИУ «Высшая школа экономики» представила доклад «Выпускники высшего образования на российском рынке труда: тренды и вызовы» в рамках XXIII Ясинской международной научной конференции НИУ ВШЭ, научным редактором выступил заведующий лабораторией исследований рынка труда НИУ ВШЭ Сергей Рощин.

12 ноября 2021 г. на первом International Workshop "Applied Research in Labor Economics and Human Capital" выступила Ксения Рожкова с докладом.

14 октября 2021 г. в рамках XII Международной Российской конференции исследователей высшего образования (конференция ИВО) выступила Наталья Емелина.

Эксперты Всемирного банка и Высшей школы экономики обсудили масштабы гендерного разрыва в вознаграждении за труд в разных странах и влияние социокультурных, экономических и поведенческих факторов на различия в заработках.

12 октября 2021 г. состоялся научный семинар НЦМУ по теме «Гендерное неравенство в оплате труда: мировой опыт», который был организован совместно со Всемирным банком.

Препринт "Can non-cognitive skills explain the gender wage gap in Russia? An unconditional quantile regression approach" опубликован в серии препринтов WP BRP Series: Economics НИУ ВШЭ.

На сайте ЛИРТ опубликованы информационные бюллетени "Особенности безработицы на российском рынке труда" и "Движение рабочей силы и рабочих мест на российском рынке труда", подготовленные сотрудниками ЛИРТ для Роструда.

В журнале «Прикладная эконометрика» опубликована статья Натальи  Емелиной и Сергея Рощина «Методы декомпозиции гендерного разрыва в заработной плате: сравнительный анализ».

Cтарший научный сотрудник ЛИРТ Наталья Емелин прокомментировала РИА Новости предложение ввести четырехдневную рабочую неделю для женщин.

Препринт "Gender Differentiation In Wages In Kazakhstan" опубликован в серии препринтов WP BRP Series: Economics НИУ ВШЭ.

8 декабря в 16:00 (МСК) состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ), на котором был представлен доклад «Методы декомпозиции гендерного разрыва в заработной плате: сравнительный анализ».

На сайте ЛИРТ опубликованы информационные бюллетени "Выпускники среднего профессионального и высшего образования на российском рынке труда" и "Работники предпенсионного возраста на рынке труда в Российской Федерации", подготовленные сотрудниками ЛИРТ для Роструда.

На сайте ЛИРТ размещены аналитические обзоры рынков труда Краснодарского края и Пермского края.