Подвербных Ульяна Сергеевна
- Доцент: Высшая школа бизнеса / Департамент организационного поведения и управления человеческими ресурсами
- Начала работать в НИУ ВШЭ в 2016 году.
- Научно-педагогический стаж: 11 лет.
Oбразование и учёные степени
Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки
Независимая сертификация квалификаций в современных национальных системах квалификаций, удостоверение (2015);
Проектный менеджмент, удостоверение (2015);
Управление человеческими ресурасами, удостоверение (2016);
SAP, воркшоп по решению SAP SuccessFactors, свидетельство (2019);
Особенности организации учебного процесса в НИУ ВШЭ:правила и принципы, нормативные и методические вопросы,применение информационно-коммуникативных технологий " ,в объеме 24 часа, удостверение, (2020) Удостверение (PDF, 315 Кб)
Стресс-менеджмент в образовательной среде, удостоверение (2022)
Достижения и поощрения
Учебные курсы (2024/2025 уч. год)
- Организационное поведение (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса; 2-й курс, 4 модуль)рус
- Организационное поведение (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса; 2-й курс, 1 модуль)рус
- Архив учебных курсов
Учебные курсы (2023/2024 уч. год)
- Организационное поведение (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса; 2-й курс, 1 модуль)рус
- Организационное поведение и управление человеческими ресурсами (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса; 4-й курс, 1, 2 модуль)рус
- Управление человеческими ресурсами (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса; 2-й курс, 4 модуль)рус
Учебные курсы (2022/2023 уч. год)
- Организационное поведение (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса; 2-й курс, 1 модуль)рус
- Организационное поведение (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса; 2-й курс, 1, 2 модуль)рус
- Управление человеческими ресурсами (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса; 2-й курс, 4 модуль)рус
Учебные курсы (2021/2022 уч. год)
- Организационное поведение (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса; 2-й курс, 1 модуль)рус
- Организационное поведение и управление человеческими ресурсами (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса; 4-й курс, 1, 2 модуль)рус
- Управление человеческими ресурсами (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса; 2-й курс, 4 модуль)рус
Учебные курсы (2020/2021 уч. год)
- Организационное поведение (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса; 2-й курс, 3 модуль)рус
- Основы теории организации и управление персоналом (Майнор; где читается: Высшая школа бизнеса; 1, 2 модуль)рус
- Human Resource Management (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса; 2-й курс, 4 модуль)Анг
- Управление человеческими ресурсами (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса; 2-й курс, 1, 2 модуль)рус
Конференции
- 2019
International Conference on Applied Research in Economics 2019 (Пермь). Доклад: Job search strategies of recent university graduates: evidence from Russia
Участие в конференциях
Авторские права и патенты
| № п/п | Номер РИД | Вид РИД | Наименование РИД | Сведения о регистрации | Авторы |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 8.0156-2022 | Произведение | Методические рекомендации по разработке и использованию учебного компакт-кейса «When the ways you work don’t work, what do you do? Raising the bar of `Talent Management’ in AbbVie, Russia». | Подвербных Ульяна Сергеевна, Чеглакова Людмила Михайловна | |
| 2 | 8.0157-2022 | Произведение | Методические рекомендации по разработке и использованию учебного компакт-кейса «Что делать, когда привычные способы работы не работают? AbbVie повышает планку управления талантами в России и СНГ». | Подвербных Ульяна Сергеевна, Чеглакова Людмила Михайловна | |
| 3 | 8.0120-2022 | Произведение | Учебный компакт-кейс "WHEN THE WAYS WE WORK DO NOT WORK, WHAT DO WE DO? RAISING THE BAR OF TALENT MANAGEMENT AT ABBVIE, RUSSIA, AND CIS" | Подвербных Ульяна Сергеевна, Пушкарева Наталья Олеговна, Чеглакова Людмила Михайловна |
Гранты
Грант ШБДА "Стратегии трудоустройства выпускников среднего профессионального и высшего образования", 2019
Опыт работы
Сентябрь 2017 – наст. время
Доцент департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами высшей школы бизнеса, Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики
Преподаваемые дисциплины:
– управление человеческими ресурсами;
– human resource management;
– организационное поведение;
– теория организации;
– менеджмент.
Октябрь 2021 – наст. время
Научный сотрудник института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС при Президенте РФ (внешний совместитель)
2021 – наст. время
Доцент кафедры управления организацией экономического факультета, Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова (внешний совместитель);
Преподаваемые дисциплины:
– организационное поведение.
2019 – 2020гг.
Заместитель руководителя школы бизнеса и делового администрирования факультета бизнеса и менеджмента, Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики;
– организация образовательного процесса и методической работы школы;
– координация научно-исследовательской работы школы;
– организация научно-практических конференций школы;
– координация действий кафедр школы;
– формирование и распределение бюджета школы;
– мониторинг и анализ учебной и научной деятельности школы.
2019 – 2020 гг.
Академический руководитель ОП «Менеджмент», ОП «Управление бизнесом»
Подготовка и прохождение государственной аккредитации ОП
Проектирование, развитие, реализация и эффективность образовательной программы:
Формирование содержания программы, результатов освоения программы, учебных планов
Определение соответствия содержания и планируемых результатов обучения по учебным дисциплинам целям, задачам и планируемым результатам освоения и компетенциям ОП
Формирование и согласование тематики КР, ВКР
Формирование программы практики
Формирование программы ГИА
Развитие сети партнеров программы
Привлечение преподавателей-практиков, международных преподавателей
Развитие интернационализации.
Июнь 2016 – август 2017гг.
Доцент кафедры экономики и менеджмента медиабизнеса института коммуникаций и медиабизнеса, Московский политехнический университет
Преподаваемые дисциплины:
– управление человеческими ресурсами;
– управление персоналом;
– экономика труда;
– теория организации;
– организационное поведение;
– управленческие решения;
– социальная ответственность бизнеса;
– менеджмент.
Апрель 2016 – май 2016 гг.
Московский политехнический университет, институт коммуникаций и медиабизнеса, кафедра экономика и менеджмент медиабизнеса, ассистент
Преподаваемые дисциплины:
– экономика труда;
– теория организации.
Сентябрь 2013 – март 2016
Сибирский Федеральный университет, ассистент
Преподаваемые дисциплины:
– human resource management;
– управление человеческими ресурсами;
– экономика труда.
2012 – август 2013
ГК «Малтат», экономист;
– разработка проекта по искусственному воспроизводству рыбных запасов с использованием установки замкнутого водоснабжения;
– расчет себестоимости продукции;
– разработка долгосрочной целевой программы по искусственному воспроизводству рыбных запасов;
– подготовка документов и взаимодействие с государственными органами для получения субсидий.
Информация*
- Общий стаж: 12 лет
- Научно-педагогический стаж: 11 лет
- Преподавательский стаж: 11 лет
Преподаватели кафедры УЧР провели встречу с учебными ассистентами
20 декабря 2018 года доцент кафедры УЧР Ульяна Сергеевна Подвербных и ассистент Александра Сергеевна Осипова пригласили учебных ассистентов кафедры на встречу в неформальной обстановке