Стукал Денис Константинович
- заместитель декана: Факультет социальных наук
- Доцент, Старший научный сотрудник: Факультет социальных наук / Департамент политики и управления
- Начал работать в НИУ ВШЭ в 2008 году.
- Научно-педагогический стаж: 16 лет.
Oбразование и учёные степени
Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки
"Правовые основы публичных коммуникаций работников НИУ ВШЭ: разбор кейсов и требования законодательства" (10.11-10.12.2023, 16 часов, удостоверение)
"Организация работы преподавателя в системе поддержки учебного процесса Smart LMS НИУ ВШЭ: базовый курс" (10-16.01.2022, 48 часов, удостоверение)
"Управление интеллектуальным капиталом, охрана, защита и коммерциализация результатов интеллектуальной деятельности (преподавание в высшей школе и НИИ)" (23.10-11.12.2021, 230 часов, удостоверение)
Достижения и поощрения
- Почетная грамота факультета социальных наук НИУ ВШЭ (апрель 2024)
- Благодарность проректора НИУ ВШЭ (февраль 2023)
- Благодарственное письмо ректора Высшей школы экономики (декабрь 2022)
- Благодарность Высшей школы экономики (октябрь 2020)
Лучший преподаватель — 2022–2024, 2016, 2012–2014
Надбавка за публикацию в международном рецензируемом научном издании
за публикацию в международном рецензируемом научном издании (2021–2022)Победитель Конкурса лучших русскоязычных научных и научно-популярных работ работников НИУ ВШЭ – 2023, 2022
Группа высокого профессионального потенциала (кадровый резерв НИУ ВШЭ)
Категория "Новые преподаватели" (2009–2010)
Полномочия / обязанности
Полномочия / обязанности заместителя декана:
- Координация работы научной комиссии факультета в качестве председателя;
- Организация/координация сбора, анализа и отбора заявок на трэвел-гранты (студенты, аспиранты, научно-педагогические работники; академическую мобильность (повышение квалификации); создание научно-учебных групп; организацию прикладных исследований; гранты научных фондов и организаций; проведение летних и зимних школ; проведения конференций, семинаров, симпозиумов и других научных мероприятий;
- Организация подготовки предложений в тематический план программы фундаментальных исследований;
- Организация сбора и учета научной результативности факультета, включая ассоциированные и основные подразделения;
- Координация проведения научных мероприятий факультета (научные семинары, конференции, симпозиумы и другие научные мероприятия);
- Организация информирования работников факультета о порядке проведения оценки публикационной активности научных сотрудников факультета (включая ассоциированные подразделения);
- Участие в оценке кадрового потенциала для отбора в кадровый резерв (категории «Будущие профессора», «Новые исследователи»)
- Контроль/координация создания новых научных подразделений факультета